Wir denken, dass das Vergütungspaket für den CEO der q.beyond AG (ETR:QBY) unter die Lupe genommen werden muss
Wichtige Einblicke
- q.beyond hält seine Jahreshauptversammlung am 22. Mai ab
- Gesamtvergütung für CEO Thies Rixen umfasst 300,0 T€ Gehalt
- Die Gesamtvergütung liegt 66% über dem Branchendurchschnitt
- Der Gewinn pro Aktie von q.beyond ging in den letzten drei Jahren um 0,6% zurück , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 25% betrug
Die Ergebnisse der q.beyond AG(ETR:QBY) waren in letzter Zeit ziemlich enttäuschend und CEO Thies Rixen trägt dafür eine gewisse Verantwortung. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 22. Mai können die Aktionäre vom Vorstand erfahren, welche Pläne er hat, um die Performance zu verbessern. Dies wird auch eine Gelegenheit sein, den Vorstand in Bezug auf die Ausrichtung des Unternehmens herauszufordern und über Beschlüsse wie die Vorstandsvergütung abzustimmen. Wir legen dar, warum wir der Meinung sind, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.
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Vergleich der CEO-Vergütung der q.beyond AG mit der Branche
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die q.beyond AG eine Marktkapitalisierung von 120 Mio. € hat und für das Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 433 T€ ausweist. Das ist ein relativ geringer Anstieg von 5,1 % gegenüber dem Vorjahr. Insbesondere das Gehalt von 300,0 T€ macht einen großen Teil der Gesamtvergütung des CEO aus.
Zum Vergleich: Andere Unternehmen der deutschen IT-Branche mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 179 Mio. Euro meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 261 T€. Daraus lässt sich schließen, dass die Vergütung von Thies Rixen höher ist als der Median der Branche.
Bestandteil | 2024 | 2023 | Prozentsatz (2024) |
Gehälter | €300k | €300k | 69% |
Sonstiges | €133k | €112k | 31% |
Gesamtvergütung | €433k | €412k | 100% |
Auf Branchenebene entfallen etwa 68% der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 32% auf sonstige Vergütungen. Obwohl es einen Unterschied in der Art und Weise gibt, wie die Gesamtvergütung festgelegt wird, spiegelt q.beyond in Bezug auf die Festlegung des Gehalts mehr oder weniger den Markt wider. Wenn das Gehalt die Gesamtvergütung dominiert, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO weniger auf die variable Komponente ausgerichtet ist, die in der Regel an die Leistung gekoppelt ist.
Das Wachstum der q.beyond AG
Der Gewinn je Aktie der q.beyond AG ist ähnlich hoch wie vor drei Jahren, wenn auch etwas niedriger. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 1,1 %.
Eine fehlende Verbesserung des EPS ist nicht erfreulich. Der bescheidene Umsatzanstieg im letzten Jahr reicht nicht aus, um über die enttäuschende Entwicklung des EPS hinwegzusehen. Angesichts dieser relativ schwachen Leistung würden die Aktionäre wahrscheinlich keine hohen Vergütungen für den CEO sehen wollen. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.
War die q.beyond AG eine gute Investition?
Angesichts eines Gesamtverlustes von 25 % über drei Jahre sind viele Aktionäre der q.beyond AG wahrscheinlich eher unzufrieden, um es vorsichtig auszudrücken. Dies lässt vermuten, dass es unklug wäre, den Vorstandsvorsitzenden zu großzügig zu bezahlen.
Zum Schluss...
Die Aktionäre haben nicht nur unter den schlechten Geschäftsergebnissen gelitten, sondern auch unter den schlechten Renditen ihrer Investitionen, was darauf hindeutet, dass sie eine Gehaltserhöhung für den CEO kaum befürworten werden. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung wird die Unternehmensleitung Gelegenheit haben, zu erläutern, wie sie das Unternehmen wieder auf Kurs bringen und auf die Bedenken der Anleger eingehen will.
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Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir stellen Kommentare zur Verfügung, die ausschließlich auf historischen Daten und Analystenprognosen beruhen und eine unvoreingenommene Methodik verwenden, und unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.
This article has been translated from its original English version, which you can find here.