Wir werfen einen Blick darauf, ob der CEO der CTS Eventim AG & Co. KGaA's (ETR:EVD) CEO unterbezahlt sein könnte
Wichtige Einblicke
- CTS Eventim KGaA hält am 21. Mai ihre Jahreshauptversammlung ab
- Gesamtvergütung für CEO Klaus-Peter Schulenberg enthält 3,50 Mio. € Gehalt
- Gesamtvergütung liegt 73% unter dem Branchendurchschnitt
- In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie der CTS Eventim KGaA um 54% und die Gesamtrendite für die Aktionäre betrug in den letzten drei Jahren 78%.
Die Aktionäre werden sich über die beeindruckenden Ergebnisse der CTS Eventim AG & Co. KGaA(ETR:EVD) freuen und CEO Klaus-Peter Schulenberg hat dabei eine Schlüsselrolle gespielt. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 21. Mai werden sie sich für die künftige Strategie des Unternehmens interessieren und die Möglichkeit haben, ihre Stimme zu Beschlüssen wie der Vergütung der Führungskräfte und anderen Unternehmensangelegenheiten abzugeben. Im Folgenden werden wir darlegen, warum wir die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden für angemessen halten, und die Argumente für eine Gehaltserhöhung diskutieren.
Siehe unsere aktuelle Analyse für CTS Eventim KGaA
Wie ist die Gesamtvergütung von Klaus-Peter Schulenberg im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?
Unsere Daten zeigen, dass CTS Eventim AG & Co. KGaA eine Marktkapitalisierung von 10 Milliarden Euro hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2024 mit 4,2 Millionen Euro angegeben wurde. Das ist ein beachtlicher Anstieg von 11 % gegenüber dem Vorjahr. Dabei macht das Gehalt mit 3,50 Mio. € den größten Teil der Gesamtvergütung aus.
Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der deutschen Unterhaltungsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 7,2 Mrd. Euro meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 16 Mio. Euro. Mit anderen Worten: Die CTS Eventim KGaA zahlt ihrem CEO weniger als der Median der Branche. Hinzu kommt, dass Klaus-Peter Schulenberg im eigenen Namen Aktien im Wert von 4,0 Mrd. Euro hält, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.
Bauteil | 2024 | 2023 | Anteil (2024) |
Gehälter | €3.5m | €2.8m | 83% |
Sonstiges | €716k | €1.0m | 17% |
Gesamtvergütung | €4.2m | €3.8m | 100% |
Im Branchenvergleich entfallen rund 67% der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 33% auf sonstige Vergütungen. Die CTS Eventim KGaA zahlt 83% der Vergütung in Form eines Gehalts aus, was deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Wenn die Gesamtvergütung in Richtung Gehalt tendiert, deutet dies darauf hin, dass der variable Anteil, der im Allgemeinen an die Leistung gebunden ist, geringer ist.
Ein Blick auf die Wachstumszahlen der CTS Eventim AG & Co. KGaAs Wachstumszahlen
In den vergangenen drei Jahren hat die CTS Eventim AG & Co. KGaA in den letzten drei Jahren ein Wachstum des Gewinns pro Aktie (EPS) von 54% pro Jahr. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 19% gestiegen.
Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Diese Art von respektablem jährlichen Umsatzwachstum ist häufig bei gesunden, wachsenden Unternehmen zu beobachten. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .
War die CTS Eventim AG & Co. KGaA eine gute Investition gewesen?
Mit einer Gesamtrendite von 78 % über drei Jahre hat die CTS Eventim AG & Co. KGaA hat sich für die Aktionäre gut entwickelt. Diese starke Leistung könnte bedeuten, dass es einige Aktionäre nicht stört, wenn der CEO mehr als für ein Unternehmen dieser Größe üblich bezahlt wird.
Zusammengefasst...
Da das Unternehmen eine relativ gute Leistung erbracht hat, dürfte die Vergütungspolitik für den CEO nicht im Mittelpunkt der Hauptversammlung stehen. Vielmehr könnten strategische Entscheidungen, die sich auf die Zukunft des Unternehmens auswirken könnten, ein weitaus interessanteres Thema für die Anleger sein, da dies ihnen helfen würde, ihre längerfristigen Erwartungen festzulegen.
Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Deshalb haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für CTS Eventim KGaA identifiziert, das Sie vor einer Investition beachten sollten.
Wichtiger Hinweis: CTS Eventim KGaA ist eine spannende Aktie, aber wir verstehen, dass Anleger vielleicht nach einer unbelasteten Bilanz und Blockbuster-Renditen suchen. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.
Die Bewertung ist komplex, aber wir sind hier, um sie zu vereinfachen.
Finden Sie heraus, ob CTS Eventim KGaA unter- oder überbewertet ist, mit unserer detaillierten Analyse, die Schätzungen des fairen Wertes, potenzielle Risiken, Dividenden, Insidergeschäfte und die finanzielle Lage des Unternehmens enthält .
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