Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden der Beiersdorf Aktiengesellschaft (ETR:BEI) erscheint uns akzeptabel und hier ist der Grund dafür

Wichtige Einblicke

• Beiersdorf hält am 17. April seine Jahreshauptversammlung ab
• Gesamtvergütung für CEO Vincent Warnery enthält 1,20 Millionen Euro Gehalt
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Beiersdorf um 13 % und die Gesamtrendite für die Aktionäre lag in den letzten drei Jahren bei 25 %.

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Unter der Leitung von CEO Vincent Warnery hat sich die Beiersdorf Aktiengesellschaft(ETR:BEI) in letzter Zeit recht gut entwickelt. Dies werden die Aktionäre im Hinterkopf behalten, wenn sie auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 17. April über Unternehmensbeschlüsse wie die Vorstandsvergütung abstimmen. Wir erläutern, warum wir die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden für fair halten.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Vincent Warnery im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass die Beiersdorf Aktiengesellschaft eine Marktkapitalisierung von 26 Milliarden Euro hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2024 mit 4,1 Millionen Euro angegeben wurde. Das ist im Vergleich zur Vorjahresvergütung weitgehend unverändert. Wir betrachten zwar immer zuerst die Gesamtvergütung, aber unsere Analyse zeigt, dass die Gehaltskomponente mit 1,2 Millionen Euro geringer ist.

Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen in der deutschen Konsumgüterindustrie mit einer Marktkapitalisierung von mehr als 7,2 Mrd. Euro haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO bei 4,0 Mio. Euro liegt. Dies deutet darauf hin, dass Beiersdorf seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet.

Auf Branchenebene entfallen fast 55% der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 45% auf sonstige Vergütungen entfällt. Im Vergleich zur gesamten Branche zahlt Beiersdorf einen bescheidenen Anteil der Vergütung in Form von Gehältern. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der Beiersdorf Aktiengesellschaft

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) der Beiersdorf Aktiengesellschaft um 13% pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 4,3 % gestiegen.

Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Es ist schön zu sehen, dass sich die Einnahmen nach Norden bewegen, da dies mit einer gesunden Geschäftslage vereinbar ist. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, einen Blick auf diese kostenlose visuelle Darstellung der Erwartungen der Analysten für die Zukunft zu werfen.

War die Beiersdorf Aktiengesellschaft eine gute Investition?

Die Beiersdorf Aktiengesellschaft hat in den letzten drei Jahren eine Gesamtrendite von 25 % erwirtschaftet, so dass die meisten Aktionäre recht zufrieden sein dürften. Aber sie wären wahrscheinlich nicht so zufrieden, dass sie der Meinung wären, dass der Vorstandsvorsitzende mehr als das normale Gehalt für Unternehmen dieser Größe erhalten sollte.

Zum Schluss...

Da das Unternehmen eine anständige Leistung erbracht hat, dürften, wenn überhaupt, nur wenige Aktionäre bei der bevorstehenden Hauptversammlung Fragen zur Vergütung des CEO haben. Wir sind jedoch der Meinung, dass jede vorgeschlagene Erhöhung der CEO-Vergütung genau geprüft werden wird, um sicherzustellen, dass die Vergütung angemessen und an die Leistung gekoppelt ist.

Wie auch immer Sie zur Vergütung stehen, Sie sollten prüfen, ob Insider Beiersdorf-Aktien kaufen oder verkaufen (kostenloser Test).

Viel wichtiger als die Höhe der Vorstandsvergütung ist wohl die Qualität des Unternehmens. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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