Wir erörtern, warum der Vorstandsvorsitzende der Fresenius Medical Care AG (ETR:FME) es schwer haben wird, in diesem Jahr eine Gehaltserhöhung von den Aktionären zu erhalten

Wichtige Einblicke

• Jahreshauptversammlung von Fresenius Medical Care findet am 22. Mai statt
• Gesamtvergütung für CEO Helen Giza enthält 1,66 Millionen Euro Gehalt
• Die Gesamtvergütung liegt 53% unter dem Durchschnitt der Branche
• In den letzten drei Jahren sank der Gewinn pro Aktie von Fresenius Medical Care um 11% und der Gesamtverlust für die Aktionäre um 3,8%.

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Die enttäuschende Performance der Fresenius Medical Care AG(ETR:FME) wird einige Aktionäre ziemlich entmutigen. Die Aktionäre haben die Möglichkeit, das Management zu beeinflussen, um die Performance zu verbessern, indem sie auf der am 22. Mai stattfindenden Hauptversammlung über Themen wie die Vorstandsvergütung abstimmen. Die von uns gesammelten Daten zeigen, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden im Moment noch akzeptabel erscheint.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Helen Giza im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass Fresenius Medical Care AG eine Marktkapitalisierung von 15 Milliarden Euro hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2024 mit 4,6 Millionen Euro angegeben wurde. Das ist ein Rückgang von 18 % im Vergleich zum Vorjahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 1,7 Millionen Euro geringer ist.

Ein Vergleich mit ähnlichen Unternehmen der deutschen Gesundheitsbranche mit einer Marktkapitalisierung von mehr als 7,2 Milliarden Euro ergab, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO bei 9,8 Millionen Euro liegt. Fresenius Medical Care zahlt seinem CEO also weniger als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Helen Giza im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 1,2 Millionen Euro.

Im Branchenvergleich entfallen rund 56% der Gesamtvergütung auf Gehälter und 44% auf sonstige Vergütungen. Im Vergleich zur Branche zahlt Fresenius Medical Care einen bescheidenen Anteil der Vergütung in Form von Gehältern. Die Tatsache, dass die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Sachbezügen besteht, zeigt, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Das Wachstum der Fresenius Medical Care AG

Die Fresenius Medical Care AG hat ihren Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 11% pro Jahr reduziert. Im letzten Jahr veränderte sich der Umsatz nur um 0,1 %.

Insgesamt ist dies kein sehr positives Ergebnis für die Aktionäre. Und der stagnierende Umsatz beeindruckt kaum. Es ist schwer zu behaupten, dass das Unternehmen auf allen Zylindern läuft, so dass die Aktionäre eine hohe CEO-Vergütung ablehnen könnten. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die künftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War die Fresenius Medical Care AG eine gute Investition?

Da die Aktionäre innerhalb von drei Jahren etwa 3,8 % verloren haben, werden einige Anleger der Fresenius Medical Care AG sicherlich negative Emotionen empfinden. Die Aktionäre würden sich daher wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden weniger großzügig ist.

Zusammengefasst...

Die Aktionäre haben nicht nur keine günstige Rendite für ihre Investition gesehen, sondern auch das Unternehmen hat sich nicht gut entwickelt. Nur wenige Aktionäre wären bereit, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung wird der Vorstand die Gelegenheit haben, die Schritte zu erläutern, die er zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu unternehmen gedenkt.

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