Wir halten die Vergütung des CEO der Meier Tobler Group AG (VTX:MTG) für fair

Wichtige Einblicke

• Die Meier Tobler Gruppe wird am 7. April ihre Generalversammlung durchführen
• Gehalt von 383,0 TCHF ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Roger Basler
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• Der Total Shareholder Return der Meier Tobler Gruppe lag in den letzten drei Jahren bei 67%, der Gewinn pro Aktie stieg in den letzten drei Jahren um 14% .

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Die Performance der Meier Tobler Group AG(VTX:MTG) war in letzter Zeit recht stark, und CEO Roger Basler hat dabei eine Rolle gespielt. Die Aktionäre werden dies an der kommenden Generalversammlung am 7. April im Auge behalten. Der Schwerpunkt wird wahrscheinlich auf der zukünftigen Unternehmensstrategie liegen, wenn die Aktionäre über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abstimmen. Hier ist unsere Meinung, warum wir denken, dass die Vergütung des CEO nicht extravagant ist.

Siehe unsere letzte Analyse für die Meier Tobler Gruppe

Wie sieht die Gesamtvergütung von Roger Basler im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche aus?

Gemäss unseren Daten hat die Meier Tobler Group AG eine Marktkapitalisierung von CHF358 Mio. und zahlte ihrem CEO eine jährliche Gesamtvergütung von CHF727k für das Jahr bis Dezember 2024. Das ist ein leichter Rückgang von 7,0% gegenüber dem Vorjahr. Insbesondere das Gehalt von 383,0 TCHF macht einen grossen Teil der Gesamtvergütung des CEO aus.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Schweizer Baubranche mit einer Marktkapitalisierung von 177 bis 708 Mio. CHF lag der Median der Gesamtvergütung des CEO bei 663 TCHF. Dies lässt darauf schliessen, dass die Meier Tobler Gruppe ihren CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt entschädigt. Zudem besitzt Roger Basler direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 526 TCHF.

Bauteil	2024	2023	Anteil (2024)
Gehälter	383 TCHF	382 TCHF	53%
Sonstiges	344 TCHF	400 TCHF	47%
Total Entschädigung	727 TCHF	782 TCHF	100%

Im Branchenvergleich entfallen rund 40% der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 60% auf andere Vergütungen. Die Meier Tobler Gruppe zahlt im Vergleich zur gesamten Branche einen höheren Anteil ihrer Entschädigung in Form eines Gehalts. Wenn das Gehalt den grössten Anteil an der Gesamtvergütung ausmacht, deutet dies darauf hin, dass der CEO einen höheren fixen Anteil an der Gesamtvergütung erhält, unabhängig von der Leistung.

Das Wachstum der Meier Tobler Group AG

Der Gewinn pro Aktie (EPS) der Meier Tobler Group AG ist in den letzten drei Jahren um 14% pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 9.1% gesunken.

Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Das fehlende Umsatzwachstum ist zwar nicht ideal, aber im Geschäftsleben zählt vor allem das Endergebnis. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, diese kostenlose visuelle Darstellung dessen , was Analysten für die Zukunft erwarten, zu überprüfen.

War die Meier Tobler Group AG eine gute Investition?

Mit einem Total Shareholder Return von 67% über drei Jahre hat sich die Meier Tobler Group AG bei den Aktionären gut eingeführt. Diese starke Leistung könnte bedeuten, dass einige Aktionäre nichts dagegen haben, wenn der CEO mehr als für ein Unternehmen dieser Größe üblich bezahlt wird.

Zum Schluss...

Da das Unternehmen eine relativ gute Leistung erbracht hat, dürfte die Vergütungspolitik für den CEO nicht im Mittelpunkt der Hauptversammlung stehen. Vielmehr könnten strategische Entscheidungen, die sich auf die Zukunft des Unternehmens auswirken könnten, ein weitaus interessanteres Thema für die Anleger sein, da dies ihnen helfen würde, ihre längerfristigen Erwartungen festzulegen.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 2 Warnzeichen für die Meier Tobler Gruppe identifiziert, die Sie vor einer Investition beachten sollten.

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