我们认为部分股东可能不愿提高贝格基因有限公司（纳斯达克股票代码：BGNE）首席执行官的薪酬

重要见解

• BeiGene 将于 6 月 5 日召开年度股东大会
• 首席执行官约翰-奥勒的总薪酬包括 87.10 万美元的工资
• 整体薪酬与行业平均水平相当
• 过去三年， BeiGene 的 EPS 增长了 13% ，过去三年，股东的总损失为 58

BeiGene公司股东(纳斯达克股票代码：BGNE）的股东一定会对过去三年的负股价回报感到沮丧。 然而，不同寻常的是，每股收益的增长一直是正的，这表明股价已经偏离了基本面。 即将于 6 月 5 日召开的股东大会可能是股东提请董事会注意这些问题的一个机会。 就高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 根据我们的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

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将 BeiGene 有限公司首席执行官的薪酬与同行业进行比较

根据我们的数据，BeiGene 有限公司的市值为 160 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 1900 万美元。 与去年相比，增幅仅为 4.9%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 87.1 万美元。

相比之下，美国生物技术行业中市值超过 80 亿美元的其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 1700 万美元。 这表明，BeiGene 公司的 CEO 薪酬与行业平均水平基本一致。 此外，约翰-奥勒还以自己的名义直接持有价值 5.45 亿美元的 BeiGene 股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	8.71 万美元	80 万美元	5%
其他	1 800 万美元	1,700万美元	95%
补偿总额	1,900 万美元	1,800 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 23%，而其他薪酬则占总薪酬的 77%。 有趣的是，该公司选择了一条非常规路线，即在一年的调查期内，与非薪金薪酬相比，支付给约翰-奥勒的薪金较少。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

查看 BeiGene, Ltd. 的增长数字

在过去三年中，BeiGene 公司的每股收益（EPS）每年增长 13%。 去年，该公司的收入增长了 77%。

股东们会很高兴地了解到，公司在过去几年中不断自我完善。 强劲的收入增长与中期每股收益的提高相结合，无疑是我们希望看到的增长方式。 暂且不谈目前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

BeiGene, Ltd. 是否是一个好的投资？是一项好投资吗？

BeiGene, Ltd.三年来的回报率为-58%，这让股东们很不高兴。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总结...

BeiGene 公司更倾向于通过非薪金福利来奖励其首席执行官。 在过去的几年里，股东们的股票价值出现了亏损，这无疑是令人不安的。 该股的走势与公司的盈利增长脱节，而理想情况下，公司的盈利增长应该朝着同一方向发展。 股东们很想知道，在盈利增长的情况下，是什么阻碍了股价的增长。 这些问题应该在即将召开的股东大会上得到解决，股东们可以向董事会提问，评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们做了一些调查，发现了BeiGene 的一个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份有趣的高股本回报率、低负债公司 免费 名单。

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