大都会人寿保险公司（NYSE:MET）可能暂缓提高首席执行官薪酬

主要观点

• 大都会人寿年度股东大会将于 6 月 18 日召开
• 首席执行官米歇尔-卡拉夫的总薪酬包括 148 万美元的薪水
• 整体薪酬比行业平均水平高出 36
• 大都会人寿过去三年的股东总回报率为 19%，而 过去三年的每股收益增长了 35

大都会人寿保险公司（NYSE:MET）的业绩一直相当不错，首席执行官米歇尔-卡拉夫（Michel Khalaf）在引导公司向正确方向发展方面做得相当出色。 在即将于 6 月 18 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时会牢记这一点。 不过，一些股东可能仍希望将首席执行官的薪酬控制在合理范围内。

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米歇尔-卡拉夫的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，大都会人寿保险公司的市值为 500 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 2100 万美元。 值得注意的是，这比前一年增加了 13%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 150 万美元。

通过比较美国保险业市值超过 80 亿美元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 1 500 万美元。 因此，我们可以得出结论，米歇尔-哈拉夫的薪酬高于行业中位数。 此外，米歇尔-哈拉夫直接持有公司价值 3000 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	150 万美元	140 万美元	7%
其他	1,900 万美元	1 700 万美元	93%
补偿总额	2,100 万美元	1 800 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 14%，而其他薪酬则占总薪酬的 86%。 与整个行业相比，大都会人寿在薪酬中所占比例较小。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

大都会人寿保险公司的增长

在过去三年中，大都会人寿保险公司的每股收益（EPS）每年增长 35%。 在过去一年中，其收入下降了 1.7%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 收入不增长的情况总是很艰难，但归根结底利润更重要。 展望未来，您不妨查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来盈利的 预测。

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大都会人寿保险公司三年来的股东总回报率为 19%，因此大多数股东都会感到满意。 但是，他们可能不会高兴到认为首席执行官的薪酬应该高于正常水平。

总结

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业平均水平，任何提高首席执行官薪酬的决定都可能遭到股东的反对。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要密切关注与企业业绩相关的其他问题。 在动态的商业环境中，我们为大都会人寿找出了投资者应该注意的3 个警示信号。

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