我们认为股东可能会慷慨地支付 Elevance Health 公司 (NYSE:ELV) 首席执行官的薪酬

重要见解

• Elevance Health 将于 5 月 15 日召开年度股东大会
• 首席执行官盖尔-包德留克斯的总薪酬包括 160 万美元的工资
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年，Elevance Health 的股东总回报率为 42%， 每股收益增长了 12

我们对Elevance Health 公司（NYSE:ELV）最近的表现印象深刻，首席执行官盖尔-包德留克斯（Gail Boudreaux）在其中扮演的角色值得一提。 在即将于 5 月 15 日召开的股东大会上，股东们将把这一点放在首位。 股东们将听取董事会的意见，并对高管薪酬和其他事项等决议进行投票表决，因此股东们很可能会重点关注公司的未来战略。 我们认为首席执行官的工作相当出色，并讨论了首席执行官的薪酬为何合适。

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盖尔-包德留克斯的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，Elevance Health 公司的市值为 1 250 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 2200 万美元。 与前一年相比，增幅相当小，仅为 4.6%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 160 万美元。

与美国医疗保健行业市值超过 80 亿美元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 1700 万美元。 由此我们可以得出结论，盖尔-包德留克斯的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。 此外，盖尔-包德留克斯还以自己的名义直接持有价值 7700 万美元的 Elevance Health 股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	160 万美元	160 万美元	7%
其他	2,000 万美元	1 900 万美元	93%
补偿总额	2,200 万美元	2,100 万美元	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 22% 为工资，78% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Elevance Health 的薪酬中工资所占比例较小。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

Elevance Health, Inc.

过去三年，Elevance Health, Inc. 的每股收益（EPS）每年增长 12%。 其收入在过去一年中增长了 6.9%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年里实现了自我改善。 看到收入有所增长是件好事，因为这表明该公司的业务能够持续增长。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对该公司未来收益的 预测。

Elevance Health, Inc.是一项好投资吗？

三年来，Elevance Health, Inc. 的股东总回报率高达 42%，在股东心目中表现良好。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，股东们可能一点也不担心。

结论

鉴于公司业绩良好，首席执行官的薪酬政策可能不会成为股东大会的焦点。 不过，投资者将有机会参与讨论公司的关键战略举措和未来增长机会，并设定他们的长期预期。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们对Elevance Health做了一些调查，发现了一个投资前应注意的警示信号。

可以说，业务质量比 CEO 薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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