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为什么 Gentherm Incorporated (NASDAQ:THRM) 首席执行官今年不太可能加薪?
重要见解
- Gentherm 将于 5 月 16 日召开年度股东大会
- 首席执行官菲尔-埃勒的总薪酬包括 959.5 千美元的工资
- 薪酬总额与行业平均水平相近
- 过去三年,Gentherm 的每股收益下降了 15% ,而过去三年的股东总损失为 28
Gentherm Incorporated(NASDAQ:THRM)近期表现不佳,首席执行官菲尔-埃勒(Phil Eyler)可能需要提高他们的游戏水平。 在 5 月 16 日举行的下一次股东大会上,股东们可以借此机会让董事会和管理层对不尽如人意的业绩负责。 这也是股东通过对公司决议(如高管薪酬)进行投票来影响管理层的一次机会,这可能会对公司产生重大影响。 我们提出了我们认为首席执行官薪酬与公司业绩脱节的原因。
Gentherm 公司 CEO 薪酬与同行业比较
根据我们的数据,Gentherm Incorporated 的市值为 16 亿美元,在截至 2023 年 12 月的一年中,其首席执行官的年度薪酬总额为 760 万美元。 我们注意到,这比去年增加了 40%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额,但我们的分析显示,薪酬部分较少,仅为 9.6 万美元。
与美国汽车零部件行业市值在 10 亿美元到 32 亿美元之间的其他公司相比,报告的首席执行官总薪酬中位数为 670 万美元。 由此看来,Gentherm 给菲尔-埃勒的报酬与行业中位数相符。 更重要的是,菲尔-埃勒以自己的名义持有该公司价值 530 万美元的股份,这表明他们在游戏中拥有大量股份。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 9.6 万美元 | 91.1 万美元 | 13% |
其他 | 660 万美元 | 450 万美元 | 87% |
报酬总额 | 760 万美元 | 540 万美元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中约有 13% 为工资,87% 为其他薪酬。 我们的数据显示,Gentherm 的薪酬分配与整个市场基本一致。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。
Gentherm 公司的增长
过去三年,Gentherm Incorporated 的每股收益每年减少 15%。 去年,其收入增长了 12%。
总体而言,这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 毫无疑问,收入增长是个好消息。但这并不足以让人忽视三年来每股收益倒退的事实。 很难说公司正在全力以赴,因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 展望未来,您可能需要查看这份免费的可视化报告,了解分析师对公司未来收益的 预测。
Gentherm Incorporated 是一项好的投资吗?
Gentherm Incorporated 的股东在三年内总共亏损了 28%,至少可以说,许多股东可能对此相当不满。 因此,股东们可能希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。
总结...
在公司业绩不佳的同时,股东们的投资股价回报率也很低,这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上,他们可以对管理层扭转业绩的计划和战略提出质疑,并重新评估他们对公司的投资观点。
首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面,但投资者也需要密切关注与经营业绩相关的其他问题。 我们为Gentherm确定了一个在动态商业环境中投资者应注意的警示信号。
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