恒基兆业地产有限公司（HKG:12）首席执行官的薪水可能会被放在显微镜下观察

重要见解

• 恒基兆业地产将于 6 月 3 日举行股东周年大会
• 行政总裁李柱铭的薪酬总额为港币 1,580 万元
• 薪酬总额比行业平均水平高出 71
• 恒基兆业 过去 三年股东亏损18%， 每股盈利下降3.1

恒基兆业地产有限公司（HKG:12）近期表现不佳，首席执行官李柱铭可能需要提高他们的游戏水平。 在 6 月 3 日举行的下一次股东大会上，董事会将就如何扭转业绩发表什么意见，股东们将会很感兴趣。 这也是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

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与同行业其他公司相比，马田李公司的总薪酬如何？

在撰写本报告时，我们的数据显示恒基兆业地产有限公司的市值为 1,220 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2,300 万港元。 这意味着薪酬与去年相比没有太大变化。 其中，1,580 万港元的薪酬占首席执行官总薪酬的很大一部分。

通过比较香港房地产行业中市值超过 620 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 1400 万港元。 这表明李柱铭的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	1,600 万港元	1,600 万港元	68%
其他	740万港元	740 万港元	32%
赔偿总额	2,300 万港元	2,300 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 77% 为薪金，23% 为其他薪酬。 与整体行业相比，恒基兆业在薪酬中所占比例较小。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

恒基兆业地产有限公司的增长

过去三年，恒基兆业地产有限公司的每股收益每年缩水 3.1%。 去年，该公司的收入增长了 7.9%。

每股收益的下降有点令人担忧。 而 12 个月内收入的小幅增长也无法让人对每股收益的下降感到欣慰。 这些因素表明，公司的经营业绩并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

恒基兆业地产有限公司是一项好的投资吗？

由于股东在三年内损失了约 18%，一些恒基兆业地产有限公司的投资者肯定会有负面情绪。 因此，股东们可能会希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

总结...

在公司业绩不佳的同时，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，他们可以对管理层扭转业绩的计划和战略提出质疑，并重新评估他们对公司的投资观点。

在分析首席执行官薪酬的同时，对公司的关键业绩领域进行全面分析始终是明智之举。 我们经过研究，在恒基兆业地产发现了两个警示信号（还有一个不容忽视），我们认为您应该了解一下。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

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