股东今年不大可能大幅提高 AK Medical Holdings Limited (HKG:1789) 的报酬

重要见解

• AK Medical Holdings 将于 6 月 18 日召开年度股东大会
• 首席执行官李志江的薪酬总额包括人民币 814.0k 元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平低 78
• AK Medical Holdings 的三年股东亏损率为 60%，而 过去三年的每股收益下降了 17

AK Medical Holdings Limited（HKG:1789）最近的业绩并不理想，股东们可能会要求首席执行官李志江和董事会对此负责。 即将于 6 月 18 日召开的下一次股东大会将为股东提供一个机会，让他们向董事会表达自己的担忧，就公司战略向管理层提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票，这可能有助于改变公司的未来前景。 我们收集的以下数据显示，首席执行官的薪酬目前看来是可以接受的。

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将 AK Medical Holdings Limited 的首席执行官薪酬与同行业进行比较

在撰写本文时，我们的数据显示，AK Medical Holdings Limited 的市值为 57 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 110 万人民币。 值得注意的是，这一数字比前一年增长了 12%。 其中，814.0 万人民币的薪酬占首席执行官总薪酬的很大一部分。

与香港医疗器械行业市值在 31 亿港元至 120 亿港元之间的其他公司相比，报告的 CEO 薪酬总额中位数为 500 万人民币。 也就是说，李之江的薪酬低于行业中位数。 更重要的是，李之江以自己的名义持有该公司价值 26 亿港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥814k	CN¥806k	75%
其他	CN¥273k	CN¥166k	25%
补偿总额	CN¥1.1m	CN¥972k	100%

从行业水平来看，近 64% 的薪酬总额为工资，其余 36% 为其他薪酬。 AK 医疗控股公司 75% 的薪酬以工资形式支付，明显高于行业平均水平。 如果工资在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

AK 医疗控股有限公司的增长

过去三年，AK Medical Holdings Limited 的每股收益每年缩水 17%。 去年，其收入增长了 4.0%。

每股收益的下降有点令人担忧。 去年收入的小幅增长不足以让我们忽视令人失望的每股收益变化。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 暂且不谈当前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

AK Medical Holdings Limited 是一项好投资吗？

三年内-60%的回报率不会让 AK Medical Holdings Limited 的股东满意。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总之...

在业务表现不佳的同时，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的年度股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨，并消除投资者的担忧。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们对AK Medical Holdings进行了深入调查，发现了一个投资前应该注意的警示信号。

从 AK Medical Holdings 换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是一个很好的选择。

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