Hissedarlar FMC Corporation'ın (NYSE:FMC) CEO Tazminatı Konusunda Şimdilik Daha Muhafazakar Olabilir

Temel Bilgiler

• FMC 30 Nisan'da Yıllık Genel Kurul Toplantısına Ev Sahipliği Yapacak
• 1,20 milyon ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Mark Douglas'ın toplam ücretinin bir parçasıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %38 üzerindedir
• FMC'nin EPS'si son üç yılda %36 artarken , son üç yıldaki toplam hissedar kaybı %47 olmuştur

FMC Corporation(NYSE:FMC) hissedarları son üç yıldaki negatif hisse fiyatı getirisi karşısında dehşete düşmüşlerdir. Endişe verici olan, pozitif EPS büyümesine rağmen, hisse fiyatının temellerdeki eğilimi takip etmemiş olmasıdır. Bunlar, hissedarların 30 Nisan'da yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da gündeme getirmek isteyebilecekleri endişelerden bazılarıdır. Ayrıca, yönetici ücretleri ve diğer şirket konuları gibi kararları oylayarak yönetimi ve şirketin yönünü etkilemeye çalışabilirler. Hissedarların şu anda CEO için bir zammı onaylama konusunda neden temkinli davranmak isteyebileceklerini düşündüğümüze dair görüşümüzü burada bulabilirsiniz.

FMC için son analizimizi görüntüleyin

Mark Douglas'ın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, FMC Corporation 7,3 milyar ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yılda 9,6 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bunun geçen yıla kıyasla %13'lük bir düşüş olduğunu belirtiyoruz. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 1,2 milyon ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Piyasa değerleri 4,0 milyar ABD Doları ile 12 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Kimya sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, rapor edilen medyan CEO toplam tazminatı 7,0 milyon ABD Dolarıdır. Bu da Mark Douglas'ın sektörün medyan değerinden daha fazla ücret aldığını göstermektedir. Dahası, Mark Douglas ayrıca doğrudan kendi adına 10,0 milyon ABD$ değerinde FMC hissesine sahiptir, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hissesi olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,2 milyon ABD$	1,1 milyon ABD$	12%
Diğer	8,4 milyon ABD$	9,9 milyon ABD$	88%
Toplam Tazminat	9,6 milyon ABD Doları	11 milyon ABD$	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %19'unu temsil ederken, diğer ücretler pastanın %81'ini oluşturmaktadır. FMC'nin sektörün geneline kıyasla ücretin daha küçük bir bölümünü maaşa ayırması ilginçtir. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

FMC Corporation'ın Büyümesi

FMC Corporation'ın hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %36 artış gösterdi. Son bir yılda ise geliri %23 azaldı.

Bu durum, şirketin son dönemde gelişme kaydettiğini ve hissedarlar için iyi bir haber olduğunu göstermektedir. Gelir artışı görmek iyi olsa da, sonuçta kârlar daha önemlidir. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançlarına yönelik analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

FMC Corporation İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıllık toplam hissedar getirisi -%47 olan FMC Corporation hissedarları büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrayacaktır. Dolayısıyla hissedarlar muhtemelen şirketin CEO ücretleri konusunda daha az cömert davranmasını isteyeceklerdir.

Sonuç olarak...

Hissedarların son birkaç yılda hisselerinin değerinde bir kayıp yaşamış olmaları kesinlikle endişe vericidir. Hisse senedinin hareketi, ideal olarak aynı yönde hareket etmesi gereken şirketin kazanç artışı ile bağlantısızdır. Hissedarlar muhtemelen hisse senedini aşağı çeken diğer faktörlerin neler olduğunu öğrenmek isteyeceklerdir. Bu endişeler, hissedarların yönetim kurulunu sorgulayabileceği ve muhakeme ve karar alma süreçlerinin beklentilerine uygun olup olmadığını değerlendirebileceği yaklaşan Genel Kurul toplantısında ele alınmalıdır.

CEO tazminatı göz önünde bulundurulması gereken önemli bir alandır, ancak şirketin diğer özelliklerine de dikkat etmemiz gerekir. FMC için buraya yatırım yapmadan önce bilmeniz gereken 4 uyarı işareti belirledik (3 tanesi biraz endişe verici!).

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisine ve düşük borca sahip ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.