İşte Hissedarların Griffon Corporation'ın (NYSE:GFF) CEO Maaş Paketini Artırırken Neden Dikkatli Olmak İsteyebilecekleri

Temel Bilgiler

• Griffon 20 Mart'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• 1,21 milyon ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Ron Kramer'in toplam ücretinin bir parçasıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %159 üzerindedir
• Son üç yılda Griffon'un EPS'si %4,1 oranında büyümüş ve son üç yılda toplam hissedar getirisi %197 olmuştur

CEO Ron Kramer'in rehberliğinde Griffon Corporation(NYSE:GFF) son dönemde oldukça iyi bir performans sergiledi. Hissedarlar 20 Mart'ta yapılacak Genel Kurul'a girerken, CEO'ya ödenecek tazminat muhtemelen odak noktaları olmayacak, daha ziyade yönetimin büyüme ivmesini sürdürmek için atacağı adımlar olacaktır. Ancak bazı hissedarlar yine de CEO'ya aşırı ödeme yapılması konusunda temkinli davranacaktır.

Griffon için son analizimizi görüntüleyin

Ron Kramer'in Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, Griffon Corporation'ın piyasa değeri 3,4 milyar ABD dolarıdır ve Eylül 2023'e kadar olan yıl boyunca CEO'suna 13 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bunun geçen yıla kıyasla %8,3'lük bir düşüş olduğunu belirtiyoruz. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 1,2 milyon ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Piyasa değerleri 2,0 milyar ABD Doları ile 6,4 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan İnşaat sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, rapor edilen medyan CEO toplam tazminatı 5,1 milyon ABD Dolarıdır. Bu da Ron Kramer'in sektör ortalamasından daha fazla ücret aldığını göstermektedir. Ayrıca, Ron Kramer şirkette doğrudan 183 milyon ABD Doları değerinde hisseye sahiptir ve bu da şirketin başarısına derinden yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,2 milyon ABD Doları	1,2 milyon ABD$	9%
Diğer	12 milyon ABD Doları	13 milyon ABD Doları	91%
Toplam Tazminat	13 milyon ABD Doları	14 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde bakıldığında, toplam ücretin yaklaşık %17'si maaşı temsil ederken, geri kalan %83'ü diğer ücretlerden oluşmaktadır. Griffon'un sektör geneline kıyasla ücretin daha küçük bir kısmını maaşa ayırması ilginçtir. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

Griffon Corporation'ın Büyümesi

Griffon Corporation'ın hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %4,1 oranında artış göstermiştir. Gelirleri ise bir önceki yıla kıyasla %7,8 oranında azalmıştır.

Geçtiğimiz yıl gelir artışının olmamasının idealden daha az olduğunu iddia edebiliriz, ancak en azından mütevazı bir EPS büyümesi görmek iyi. Şu anda iş performansı hakkında bir sonuca varmak zor. İzlenmesi gereken bir şirket olabilir. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançları için analist tahminlerine ilişkin bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Griffon Corporation İyi Bir Yatırım mı?

Üç yıl boyunca elde edilen %197'lik toplam hissedar getirisinin çoğu Griffon Corporation hissedarının yüzünü güldüreceğini düşünüyoruz. Sonuç olarak, bazıları CEO'ya benzer büyüklükteki şirketler için normalden daha fazla ödeme yapılması gerektiğine inanabilir.

Özet olarak...

Şirketin iyi bir performans sergilediği göz önünde bulundurulduğunda, yaklaşan Genel Kurul'da sadece birkaç hissedarın CEO'ya ödenecek ücretle ilgili soruları olabilir. Yine de tüm hissedarlar, zaten sektörden daha yüksek maaş aldıkları için CEO'ya zam yapılmasından yana olmayabilir.

CEO tazminatı performans üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir, ancak bu sadece bir unsurdur. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Griffon için yatırım yapmadan önce bilmeniz gereken 3 uyarı işareti belirledik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.