Stock Analysis

É por isso que os acionistas podem querer conter um aumento de salário para o CEO do Revolve Group, Inc. (NYSE: RVLV)

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NYSE:RVLV

Informações importantes

  • O Revolve Group realizará a sua Assembleia Geral Anual no dia 7 de junho
  • A remuneração total do CEO Mike Karanikolas inclui um salário de 451,2 mil dólares
  • A remuneração global é 87% inferior à média do sector
  • A perda de três anos do Revolve Group para os accionistas foi de 66%, enquanto o seu EPS diminuiu 31% nos últimos três anos

O desempenho dececionante da Revolve Group, Inc.(NYSE:RVLV) deixará alguns accionistas bastante desanimados. Na próxima AGM, no dia 7 de junho, os accionistas podem ter a oportunidade de influenciar a administração para alterar o desempenho, votando em resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos. Com base na nossa análise, consideramos que a remuneração dos directores executivos parece adequada por enquanto.

Confira nossa análise mais recente do Revolve Group

Comparando a remuneração do CEO do Revolve Group, Inc. com o setor

Nossos dados indicam que o Revolve Group, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 1.3 bilhão e a remuneração anual total do CEO foi relatada como US $ 981 mil para o ano até dezembro de 2023. Ou seja, a remuneração foi praticamente a mesma do ano passado. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 451 mil.

Para comparação, outras empresas do setor de varejo especializado americano com capitalizações de mercado entre US$ 1,0 bilhão e US$ 3,2 bilhões tiveram uma remuneração total média de CEO de US$ 7,7 milhões. Por outras palavras, o Revolve Group paga ao seu CEO menos do que a mediana do sector. Além disso, Mike Karanikolas também detém US $ 2.3 milhões em ações do Revolve Group diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que eles têm uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente20232022Proporção (2023)
Salário US$451k US$451k 46%
Outros US$529k US$533k 54%
Compensação totalUS$981k US$984k100%

Falando em nível de indústria, quase 17% da remuneração total representa salário, enquanto o restante de 83% é outra remuneração. É interessante notar que o Revolve Group paga uma parcela maior da remuneração por meio de salário, em comparação com o setor. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

NYSE:RVLV Remuneração do CEO 1 de junho de 2024

Uma olhada nos números de crescimento do Revolve Group, Inc.

Nos últimos três anos, o Revolve Group, Inc. reduziu seu lucro por ação em 31% ao ano. Ela viu sua receita cair 3.4% no último ano.

Poucos accionistas ficariam satisfeitos ao ler que o EPS diminuiu. Além disso, o facto de as receitas terem diminuído de ano para ano é, sem dúvida, um mau presságio. É difícil argumentar que a empresa está a funcionar a todo o vapor, pelo que os accionistas poderão ser avessos a uma remuneração elevada do CEO. Olhando para o futuro, você pode querer verificar este relatório visual gratuito sobre as previsões dos analistas para os ganhos futuros da empresa.

A Revolve Group, Inc. tem sido um bom investimento?

O retorno de -66% em três anos não teria agradado aos acionistas do Revolve Group, Inc.. Isso sugere que não seria sensato para a empresa pagar ao CEO muito generosamente.

Para concluir...

Para além do fraco desempenho da empresa, os accionistas têm sofrido com o fraco retorno do preço das acções dos seus investimentos, o que sugere que há poucas ou nenhumas hipóteses de serem a favor de um aumento do salário do CEO. Na próxima AGM, a administração terá a oportunidade de explicar como planeia recuperar a empresa e responder às preocupações dos investidores.

Embora seja importante prestar atenção à remuneração do diretor-geral, os investidores também devem ter em conta outros elementos da empresa. Fizemos a nossa pesquisa e detectámos um sinal de alerta para o Revolve Group que os investidores devem ter em conta no futuro.

É possível que a qualidade da empresa seja muito mais importante do que os níveis de remuneração dos directores executivos. Por isso, consulte esta lista gratuita de empresas interessantes que têm uma elevada rendibilidade do capital próprio e um baixo endividamento.