É por isso que a remuneração do CEO da Universal Health Services, Inc. (NYSE:UHS) parece adequada

Principais informações

• Assembleia Geral Anual da Universal Health Services terá lugar a 15 de maio
• O salário de 1,35 milhões de dólares faz parte da remuneração total do CEO Marc Miller
• A remuneração total é semelhante à média do sector
• O EPS da Universal Health Services cresceu 0,6% nos últimos três anos , enquanto o retorno total para os accionistas nos últimos três anos foi de 12%

O desempenho da Universal Health Services, Inc.(NYSE:UHS) tem sido razoavelmente bom e o CEO Marc Miller tem feito um bom trabalho ao conduzir a empresa na direção certa. À medida que os accionistas entram na próxima AGM, a 15 de maio, a remuneração do CEO não será provavelmente o seu foco, mas sim as medidas que a administração irá tomar para continuar a dinâmica de crescimento. Eis a nossa opinião sobre a razão pela qual consideramos que a remuneração do CEO parece adequada.

Veja a nossa última análise da Universal Health Services

Como é que a remuneração total de Marc Miller se compara com a de outras empresas do sector?

Nossos dados indicam que a Universal Health Services, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 11 bilhões, e a remuneração anual total do CEO foi relatada como US $ 14 milhões para o ano até dezembro de 2023. Notavelmente, isso é um aumento de 32% em relação ao ano anterior. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 1.4 milhão.

Para efeitos de comparação, outras empresas do sector da saúde americano, com capitalizações de mercado superiores a 8,0 mil milhões de dólares, registaram uma remuneração média total do CEO de 17 milhões de dólares. Daqui se depreende que Marc Miller é pago em torno da mediana dos CEOs do sector. Além disso, Marc Miller também detém US$121 milhões em acções da Universal Health Services diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$1.4m	US$ 1,3 milhão	9%
Outros	US$13 milhões	US$9,6 milhões	91%
Compensação total	US$14 milhões	US$11 milhões	100%

Falando em termos da indústria, o salário representou aproximadamente 22% da compensação total de todas as empresas que analisámos, enquanto as outras remunerações constituíram 78% do bolo. A Universal Health Services reserva uma parcela menor da remuneração para o salário, em comparação com a indústria em geral. É importante notar que uma inclinação para a compensação não salarial sugere que a remuneração total está ligada ao desempenho da empresa.

Crescimento da Universal Health Services, Inc.

A Universal Health Services, Inc. viu o lucro por ação permanecer praticamente estável nos últimos três anos. Alcançou um crescimento de receita de 8.0% no último ano.

Preferimos um maior crescimento das receitas, mas a modesta melhoria do EPS é boa. É evidente que o desempenho tem sido bastante decente, mas fica aquém do excelente, com base nestas informações. Olhando para o futuro, talvez queira consultar este relatório visual gratuito sobre as previsões dos analistas para os lucros futuros da empresa.

A Universal Health Services, Inc. tem sido um bom investimento? tem sido um bom investimento?

A Universal Health Services, Inc. gerou um retorno total para os accionistas de 12% ao longo de três anos, pelo que a maioria dos accionistas estaria razoavelmente satisfeita. Mas provavelmente prefeririam não ver a remuneração do diretor-geral muito acima da mediana.

Para concluir...

Tendo em conta que a empresa teve um desempenho decente, apenas alguns accionistas, se é que existem, poderão ter dúvidas sobre a remuneração do CEO na próxima AGA. Dito isto, qualquer proposta de aumento da remuneração do CEO será avaliada em função da sua razoabilidade, tendo em conta o desempenho e as referências do sector.

A remuneração dos directores executivos pode ter um enorme impacto no desempenho, mas é apenas um elemento. É por isso que fizemos algumas pesquisas e identificámos 2 sinais de alerta para a Universal Health Services que os investidores devem ter em conta antes de investirem capital nesta ação.

É possível que a qualidade do negócio seja muito mais importante do que os níveis de remuneração dos directores executivos. Por isso, consulte esta lista gratuita de empresas interessantes que têm uma elevada rendibilidade do capital próprio e um baixo endividamento.

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