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O CEO da Kontoor Brands, Inc. (NYSE: KTB) provavelmente achará difícil ver um grande aumento este ano
Principais ideias
- A Kontoor Brands vai realizar a sua Assembleia Geral Anual no dia 18 de abril
- A remuneração total do CEO Scott Baxter inclui um salário de US$1.24m
- A compensação total é semelhante à média do sector
- O EPS da Kontoor Brands cresceu 51% nos últimos três anos , enquanto a perda total dos accionistas nos últimos três anos foi de 0,8%
Como muitos accionistas da Kontoor Brands, Inc.(NYSE:KTB) saberão, não obtiveram ganhos com o seu investimento nos últimos três anos. O que é preocupante é que, apesar do crescimento positivo do EPS, o preço das acções não acompanhou a tendência dos fundamentos. A Assembleia Geral Anual de 18 de abril poderá ser uma oportunidade para os accionistas chamarem a atenção do Conselho de Administração para estas preocupações. A votação de resoluções como a remuneração dos executivos e outros assuntos também pode ser uma forma de influenciar a direção. Discutimos abaixo as razões pelas quais pensamos que os accionistas devem ser cautelosos na aprovação de um aumento para o CEO neste momento.
Confira nossa análise mais recente da Kontoor Brands
Comparação da remuneração do CEO da Kontoor Brands, Inc. com o sector
No momento em que este artigo foi escrito, nossos dados mostram que a Kontoor Brands, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 3,0 bilhões e relatou uma remuneração anual total do CEO de US $ 9,9 milhões para o ano até dezembro de 2023. Observamos que é uma redução de 13% em relação ao ano passado. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 1.2 milhão.
Ao examinar empresas de tamanho semelhante na indústria de luxo americana com capitalizações de mercado entre US$ 2,0 bilhões e US$ 6,4 bilhões, descobrimos que a remuneração total mediana do CEO desse grupo era de US$ 10 milhões. Parece, portanto, que a Kontoor Brands remunera Scott Baxter de acordo com a mediana do sector. Além disso, Scott Baxter detém acções da empresa no valor de 26 milhões de dólares em seu próprio nome, o que indica que tem muita participação no jogo.
Componente | 2023 | 2022 | Proporção (2023) |
Salário | US$1.2m | US$1.2m | 12% |
Outros | US$8,7 milhões | US$10 milhões | 88% |
Compensação total | US$ 9,9 milhões | US$11 milhões | 100% |
Ao nível da indústria, cerca de 24% da compensação total representa o salário e 76% é outra remuneração. A Kontoor Brands reserva uma parte menor da compensação para o salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.
Crescimento da Kontoor Brands, Inc.
A Kontoor Brands, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) aumentar 51% ao ano nos últimos três anos. Os últimos doze meses de receita foram praticamente os mesmos que no período anterior.
Isto demonstra que a empresa tem vindo a melhorar recentemente e é uma boa notícia para os accionistas. É sempre uma situação difícil quando as receitas não estão a crescer, mas, em última análise, os lucros são mais importantes. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que está para vir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.
A Kontoor Brands, Inc. tem sido um bom investimento?
Dada a perda total dos accionistas de 0,8% em três anos, muitos accionistas da Kontoor Brands, Inc. estão provavelmente bastante insatisfeitos, para dizer o mínimo. Portanto, pode ser perturbador para os accionistas se o CEO for pago generosamente.
Em resumo...
Apesar do crescimento dos seus ganhos, o declínio do preço das acções nos últimos três anos é certamente preocupante. O movimento das acções está desarticulado com o crescimento dos resultados da empresa, que, idealmente, deveria seguir na mesma direção. Os accionistas gostariam de saber o que está a atrasar as acções quando os lucros cresceram. Estas preocupações devem ser abordadas na próxima AGM, onde os accionistas podem questionar o conselho de administração e avaliar se a sua apreciação e tomada de decisões ainda estão de acordo com as suas expectativas.
A remuneração dos directores executivos é um aspeto crucial a ter em conta, mas os investidores também devem estar atentos a outras questões relacionadas com o desempenho da empresa. Foi por isso que investigámos e identificámos dois sinais de alerta para a Kontoor Brands que os investidores devem ter em conta antes de investirem capital nesta ação.
Nota importante: A Kontoor Brands é uma ação excitante, mas compreendemos que os investidores podem estar à procura de um balanço livre e de retornos de sucesso. Talvez encontrem algo melhor nesta lista de empresas interessantes com um ROE elevado e uma dívida baixa.
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Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.
About NYSE:KTB
Kontoor Brands
A lifestyle apparel company, designs, produces, procures, markets, distributes, and licenses denim, apparel, footwear, and accessories, primarily under the Wrangler and Lee brands.