주주들이 듀크 에너지 코퍼레이션(NYSE:DUK)의 CEO 급여 패킷을 인상하는 데 신중해야 하는 이유는 다음과 같습니다.

주요 인사이트

• 듀크 에너지, 5월 9일 연례 총회 개최
• 1.50만 달러의 급여는 린 굿 CEO의 총 보수 중 일부입니다.
• 전체 보수는 업계 평균보다 51% 높은 수준입니다.
• 지난 3년 동안 듀크 에너지의 주당순이익은 46% 증가했으며 지난 3년 동안 총 주주 수익률은 12%였습니다.

린 굿 CEO의 지도 아래 듀크 에너지 코퍼레이션 (NYSE:DUK)은 최근 상당히 좋은 성과를 거두었습니다. 이는 다가오는 5월 9일 주주총회에서 임원 보수와 같은 회사 결의안에 투표할 때 주주들이 염두에 두어야 할 사항입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO에게 과도한 보수를 지급하는 것에 대해 신중할 것입니다.

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린 굿의 총 보수는 동종업계의 다른 기업과 어떻게 비교되나요?

데이터 작성 시점에 따르면 Duke Energy Corporation의 시가총액은 770억 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 2100만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 3.7% 소폭 감소한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 미화 150만 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.

미국 전기 유틸리티 업계의 시가총액 80억 달러 이상의 유사 기업을 비교한 결과, CEO 총 보수의 중간값은 1,400만 달러로 나타났습니다. 이는 린 굿이 업계 평균보다 더 많은 보수를 받는다는 것을 의미합니다. 또한 린 굿은 5,300만 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있어 회사의 성공에 깊이 투자하고 있음을 시사합니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.5m	US$1.5m	7%
기타	US$19m	US$20m	93%
총 보상금	US$21m	US$21m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 11%는 급여, 89%는 기타 보수로 구성됩니다. 듀크 에너지의 경우, 다른 업계에 비해 비급여 보상이 총 보수에서 차지하는 비중이 더 높습니다. 비급여 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다는 것은 임원의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.

듀크 에너지 코퍼레이션의 성장

지난 3년 동안 듀크 에너지 코퍼레이션의 주당 순이익(EPS)은 매년 46%씩 성장했습니다. 이후 12개월의 수익은 이전 기간과 거의 동일했습니다.

주주들은 지난 몇 년 동안 회사가 개선되었다는 사실을 알고 기뻐할 것입니다. 약간의 매출 성장은 비즈니스가 지속 가능한 성장을 할 수 있다는 것을 의미하기 때문에 좋은 일입니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 시각화한 이 무료 비주얼라이제이션에 관심을 가질 수 있습니다.

듀크 에너지 코퍼레이션은 좋은 투자였나요?

3년 동안 총 12%의 주주 수익률을 기록한 Duke Energy Corporation의 주주들은 일반적으로 상당히 만족할 것입니다. 그러나 그들은 아마도 같은 규모의 회사에서 통상적으로 지급되는 것보다 더 많은 보수를 받는 CEO를 보고 싶지 않을 것입니다.

결론적으로...

회사가 괜찮은 실적을 올렸기 때문에 다가오는 주주총회에서 CEO 보수에 대해 의문을 제기하는 주주는 소수에 불과할 수 있습니다. 하지만 모든 주주가 이미 업계보다 높은 보수를 받고 있다는 점에서 CEO의 급여 인상에 찬성하는 것은 아닐 수 있습니다.

CEO 보수는 비즈니스 성과를 검토할 때 고려해야 할 여러 요소 중 하나일 뿐입니다. 이번 연구에서 Duke Energy에 대해 알아야 할 두 가지 경고 신호를 발견했으며, 그 중 하나는 무시할 수 없는 경고 신호 입니다.

중요 참고: 듀크 에너지는 흥미로운 주식이지만, 투자자들이 방해받지 않는 대차 대조표와 블록버스터급 수익을 원할 수 있다는 점을 이해합니다. ROE가 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록에서 더 나은 것을 찾을 수 있습니다.

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