일부 주주가 Nortech Systems Incorporated (NASDAQ :NSYS) CEO 보상을 늘리는 것을 주저 할 수 있다고 생각합니다.

주요 인사이트

• 노텍 시스템즈, 5월 15일 연례 주주총회 개최
• 연봉 미화 520,000달러는 CEO Jay Miller의 총 보수 중 일부입니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 71% 높은 수준입니다.
• 지난 3년 동안 노텍시스템의 주당순이익은 49% 증가했으며 지난 3년 동안 총 주주 수익률은 170%였습니다.

CEO Jay Miller는 최근 Nortech Systems Incorporated(NASDAQ :NSYS)에서 비교적 좋은 성과를 거두었습니다. 이는 다가오는 5월 15일 주주총회에서 임원 보수와 같은 회사 결의안에 투표할 때 주주들이 염두에 두어야 할 사항입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO 보상에 지나치게 관대한 것에 대해 주저할 수 있습니다.

노텍 시스템에 대한 최신 분석 보기

Jay Miller의 총 보수는 동종 업계의 다른 기업과 어떻게 비교할까요?

데이터 작성 시점에 따르면 Nortech Systems Incorporated의 시가총액은 4,200만 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 82만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 20% 감소한 수치입니다. 특히, 미화 52만 달러의 급여가 전체 보수의 대부분을 차지합니다.

시가총액이 2억 달러 미만인 미국 전자 산업의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 총 CEO 보수 중간값은 47만 9천 달러였습니다. 따라서 분석 결과, 노텍 시스템즈 인코퍼레이티드에서는 제이 밀러에게 업계 중앙값보다 높은 보수를 지급하는 것으로 나타났습니다. 게다가 제이 밀러는 본인 명의로 43만 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$520k	US$498k	63%
기타	US$300k	US$532k	37%
총 보상	US$820k	US$1.0m	100%

산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여가 총 보수의 약 31%를 차지했고, 기타 보수가 69%를 차지했습니다. 노텍시스템은 전체 업계에 비해 급여를 통해 보수의 높은 비중을 지급하고 있습니다. 총 보수가 급여에 편중되어 있다는 것은 일반적으로 성과에 연동되는 변동성 부분이 낮다는 것을 의미합니다.

Nortech Systems Incorporated의 성장

Nortech Systems Incorporated의 주당 순이익(EPS)은 지난 3년 동안 연간 49% 성장했습니다. 작년에는 3.9%의 매출 성장을 달성했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과로, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 약간의 매출 성장은 비즈니스가 지속 가능한 성장을 할 수 있음을 시사하기 때문에 좋은 일입니다. 애널리스트의 예측은 없지만, 수익, 매출 및 현금 흐름에 대한 데이터가 풍부한 이 시각화를 통해 평가해 볼 수 있습니다.

노텍 시스템즈 인코퍼레이티드에 투자한 것은 좋은 선택이었나요?

3년간 총 170%의 주주 수익률은 대부분의 Nortech Systems Incorporated 주주들이 미소를 지을 수 있는 수치라고 생각합니다. 이러한 강력한 성과로 인해 일부 주주들은 CEO가 회사 규모에 비해 더 많은 보수를 받더라도 상관없다고 생각할 수도 있습니다.

결론적으로...

회사의 전반적인 실적이 합리적이었다는 점을 고려할 때, 다가오는 주주총회에서 CEO 보수 정책은 주주들의 주요 관심사가 아닐 수도 있습니다. 하지만 이미 업계보다 높은 보수를 받고 있다는 점에서 모든 주주가 CEO의 보수 인상에 찬성하는 것은 아닐 수 있습니다.

CEO의 보수가 중요한 요소이기는 하지만, 투자자들이 주의해야 할 다른 부분도 있습니다. 역동적인 비즈니스 환경에서 투자자가 알아야 할 노텍 시스템즈에 대한 두 가지 경고 신호를 확인했습니다.

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