주주들이 마일스톤 파마슈티컬스 (NASDAQ :MIST)의 CEO 보상 패키지를 더 면밀히 검토해야하는 이유는 다음과 같습니다.

주요 인사이트

• 6월 13일에 열리는 마일스톤 제약의 연례 총회
• CEO 조 올리베토의 총 보수에는 미화 601.5만 달러의 급여가 포함됩니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 130% 높은 수준입니다.
• 마일스톤 제약의 3년간 주주에 대한 손실은 73%였으며 지난 3년간 주당순이익은 9.8% 감소했습니다 .

주주들은 최근 마일스톤 파 마슈티컬스(NASDAQ :MIST))의 압도적인 실적에 그다지 감명을 받지 않을 것입니다. 오는 6월 13일에 열리는 주주총회에서 주주들은 실적 턴어라운드에 대한 계획을 포함한 이사회로부터 설명을 들을 수 있습니다. 또한 향후 기업 가치에 영향을 미칠 수 있는 임원 보수와 같은 결의안에 대한 투표를 통해 경영 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 분석 결과, 최근 실적을 고려할 때 CEO 보상에 대한 재검토가 필요할 것으로 보입니다.

마일스톤 파마슈티컬스에 대한 최신 분석 보기

다른 업종과 비교했을 때 Joe Oliveto의 총 보수는 어떻게 다른 회사와 비교할까요?

데이터에 따르면 Milestone Pharmaceuticals의 시가총액은 9800만 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 총 200만 달러의 연간 보수를 지급했습니다. 이는 작년에 비해 33% 감소한 수치입니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보기는 하지만, 분석 결과 급여 구성비는 602만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

시가총액이 2억 달러 미만인 미국 제약업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 총 CEO 보수 중간값은 86만 달러였습니다. 따라서 조 올리베토는 업계 평균보다 높은 보수를 받고 있다는 결론을 내릴 수 있습니다. 또한, 조 올리베토는 미화 42만 2천 달러 상당의 회사 주식을 본인 명의로 보유하고 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$602k	US$584k	30%
기타	US$1.4m	US$2.4m	70%
총 보상	US$2.0m	US$3.0m	100%

산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여가 총 보수의 약 29%를 차지한 반면, 기타 보수는 71%를 차지했습니다. 총 보수를 책정하는 방식에는 차이가 있지만 마일스톤 제약은 급여 책정 측면에서 시장을 어느 정도 반영하고 있습니다. 비급여 보상에 대한 기울기는 총 보수가 회사의 성과에 연동되어 있음을 시사한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

의 성장 수치 살펴보기

는 지난 3년 동안 주당 순이익이 연간 9.8% 감소했습니다. 작년에 회사는 사실상 모든 수익을 잃었습니다.

전반적으로 이는 주주들에게 그다지 긍정적인 결과가 아닙니다. 이는 작년 매출이 실제로 감소했다는 사실로 인해 더욱 악화되었습니다. 회사가 모든 면에서 어려움을 겪고 있다고 주장하기는 어렵기 때문에 주주들은 높은 CEO 보수를 싫어할 수 있습니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보세요.

Milestone Pharmaceuticals Inc. 좋은 투자였나요?

3년간 총 주주 수익률이 -73%에 달하는 마일스톤 제약 주식회사의 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 CEO에게 관대한 보수를 지급한다면 주주들은 화를 낼 수 있습니다.

결론적으로...

사업 실적이 부진한 가운데 주주들은 투자에 대한 주가 수익률이 좋지 않아 고통을 겪어 왔으며, 이는 주주들이 CEO 급여 인상에 찬성할 가능성이 거의 없음을 시사합니다. 다가오는 주주총회에서 이사회는 비즈니스 성과를 개선하기 위해 취할 계획에 대해 설명할 기회를 갖게 될 것입니다.

CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 영역이지만, 회사의 다른 속성에도 주의를 기울여야 합니다. 그래서 저희는 조사를 통해 마일스톤 제약에 대한 전체적인 이해를 위해 알아야 할 4가지 경고 신호 (이 중 2가지는 약간 불쾌합니다!)를 확인했습니다.

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