일부 주주들이 월마트 (NYSE :WMT) CEO 보상을 늘리는 것을 주저 할 수 있다고 생각합니다.

주요 인사이트

• 월마트는 6월 5일에 연례 총회를 개최합니다.
• 더그 맥밀런 CEO의 총 급여는 미화 151만 달러입니다.
• 전체 급여는 업계 평균보다 148% 높은 수준입니다.
• 지난 3년간 월마트의 총 주주 수익률은 44%, 주당순이익은 지난 3년 동안 18% 증가했습니다 .

CEO Doug McMillon은 최근 Walmart Inc.(NYSE:WMT)에서 비교적 좋은 성과를 거두었습니다. 이러한 성과에 비추어 볼 때, 6월 5일 주주총회에 참석하는 주주들의 주요 관심사는 CEO 보상이 아닐 것입니다. 그러나 일부 주주들은 여전히 CEO 보수를 합리적인 수준으로 유지하기를 원할 수 있습니다.

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월마트의 CEO 보수를 업계와 비교하기

데이터에 따르면 월마트의 시가총액은 5,240억 달러이며, 2024년 1월까지의 연간 총 CEO 보수는 2,700만 달러로 보고되었습니다. 이는 전년 대비 6.6%라는 상당히 적은 증가율입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 미화 150만 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.

미국 소비재 유통업계의 시가총액 80억 달러 이상의 유사 기업을 비교한 결과, CEO 총 보수의 중앙값은 1100만 달러로 나타났습니다. 따라서 더그 맥밀런은 업계 평균보다 높은 보수를 받는다는 결론을 내릴 수 있습니다. 또한 더그 맥밀런은 3억 1,000만 달러 상당의 월마트 주식을 본인 명의로 직접 보유하고 있어 개인 지분도 상당하다는 것을 알 수 있습니다.

구성 요소	2024	2023	비율(2024년)
급여	US$1.5m	US$1.5m	6%
기타	US$25m	US$24m	94%
총 보상금	US$27m	US$25m	100%

산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여는 전체 보수의 약 12%를 차지했으며, 기타 보수가 전체 보수의 88%를 차지했습니다. 월마트는 전체 업계에 비해 급여를 통해 지급하는 보수의 비중이 낮은 편입니다. 급여 외 보상이 전체 보수의 대부분을 차지한다면 경영진의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.

의 성장

의 주당 순이익(EPS)은 지난 3년 동안 매년 18%씩 성장했습니다. 매출은 작년에 비해 5.7% 증가했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과이며, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 수익이 북쪽으로 향하고 있다는 것은 건전한 비즈니스 상황과 일치하기 때문에 반가운 일입니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 무료 시각적 그림을 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.

월마트 주식은 좋은 투자였나요? 는 좋은 투자였나요?

3년 동안 총 44%의 주주 수익률은 대부분의 월마트 주주들이 미소를 지을 수 있는 수치라고 생각합니다. 이러한 강력한 실적 덕분에 일부 주주들은 CEO가 같은 규모의 회사에서 통상적으로 지급되는 것보다 더 많은 보수를 받더라도 상관없다고 생각할 수 있습니다.

요약하면...

회사가 괜찮은 실적을 올렸기 때문에 다가오는 주주총회에서 CEO 보수에 대해 의문을 제기하는 주주는 소수에 불과할 수 있습니다. 그러나 CEO가 이미 업계 평균보다 높은 보수를 받고 있다는 점을 고려할 때 CEO 보수를 인상하기로 결정하면 주주들의 반대에 부딪힐 수 있습니다.

CEO 보수는 계속 주시해야 할 중요한 측면이지만 투자자들은 비즈니스 성과와 관련된 다른 문제도 주시할 필요가 있습니다. 그래서 저희는 몇 가지 조사를 통해 투자하기 전에 알아두어야 할 월마트의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.

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