의 (NYSE :STEM) CEO 보상은 현재 약간 늘어난 것처럼 보입니다.

주요 인사이트

• 스템, 5월 29일 연례 주주총회 개최
• 존 캐링턴 CEO의 총 보수에는 미화 550.6만 달러의 급여가 포함됩니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 157% 높은 수준입니다.
• 지난 3년 동안 스템의 주당순이익은 69% 증가했고 , 지난 3년 동안 주주에 대한 총 손실은 95% 증가했습니다.

지난 3년 동안 스템(NYSE:STEM)의 주가는 성장에 어려움을 겪었고 현재 주주들은 손실을 보고 있습니다. 그러나 특이한 점은 주당순이익(EPS) 성장률이 플러스를 기록해 주가가 펀더멘털에서 벗어났다는 것입니다. 주주들은 오는 29일에 열리는 주주총회에서 회사의 향후 방향에 대해 이사회에 질문할 수 있습니다. 임원 보수 및 기타 사항과 같은 결의안에 투표하는 것도 경영진에 영향을 미칠 수 있는 방법이 될 수 있습니다. 현재 주주들이 CEO의 연봉 인상을 승인하는 데 신중해야 한다고 생각하는 이유를 아래에서 설명합니다.

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스템의 CEO 보수를 업계와 비교하기

데이터에 따르면, 스템의 시가총액은 미화 2억 달러이며 2023년 12월까지 CEO에게 총 390만 달러의 연간 보수를 지급했습니다. 이는 작년보다 24% 증가한 수치입니다. 항상 총 보수를 먼저 살펴보지만, 분석 결과 급여가 차지하는 비중은 551만 달러로 더 적은 것으로 나타났습니다.

시가총액이 1억 달러에서 4억 달러에 이르는 미국 전기 산업의 유사 기업을 비교한 결과, CEO 총 보수 중간값은 미화 150만 달러였습니다. 따라서 분석 결과, 스템은 존 캐링턴에게 업계 중앙값보다 더 많은 보수를 지급하는 것으로 나타났습니다. 또한, 존 캐링턴은 68만 9천 달러 상당의 회사 주식을 직접 소유하고 있습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$551k	US$550k	14%
기타	US$3.3m	US$2.6m	86%
총 보상	US$3.9m	US$3.1m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 22%는 급여, 78%는 기타 보수입니다. 스템은 다른 업계에 비해 급여를 통해 보수를 지급하는 비중이 낮습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다면 경영진의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 지표입니다.

스템의 성장

의 주당 순이익(EPS)은 지난 3년 동안 매년 69% 성장했습니다. 작년에 7.8%의 매출 성장을 달성했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과로, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 또한 완만한 매출 성장을 보인 것은 기본 비즈니스가 건전하다는 것을 시사하는 좋은 소식입니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해보시기 바랍니다.

Stem, Inc. 좋은 투자였나요?

3년간 총 주주 수익률이 -95%에 달하는 스템의 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 CEO에게 많은 보수를 지급했다면 주주들은 화를 낼 수 있습니다.

결론적으로...

주주들은 주식 가치가 상승한 것이 아니라 오히려 주가가 하락한 것을 목격했습니다. 주가가 수익과 함께 성장하지 않았다는 사실은 다른 문제가 해당 주식에 영향을 미치고 있음을 나타낼 수 있습니다. 주주들은 수익이 증가했을 때 주가의 발목을 잡는 요인이 무엇인지 알고 싶어 할 것입니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 CEO 보수와 관련된 문제를 포함하여 이사회와 논의하고 이사회의 계획이 향후 실적을 개선할 가능성이 있는지 평가할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

CEO 보수는 실적에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그래서 저희는 몇 가지 조사를 통해 투자하기 전에 알아두어야 할 스템의 5가지 경고 신호를 확인했습니다.

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