Stock Analysis

株主はインテル・コーポレーション(NASDAQ:INTC)のCEO報酬の増額を警戒するかもしれない

Published
NasdaqGS:INTC

重要な洞察

  • インテル、年次株主総会を5月7日に開催
  • パット・ゲルシンガーCEOの給与総額には107万米ドルが含まれる
  • 報酬総額は業界平均並み
  • 過去3年間で、 インテルのEPSは40%減少 し、過去3年間で、株主への総損失は42%減少した。

最近のインテル・コーポレーション(NASDAQ:INTC)の圧倒的な業績には、おそらく株主はあまり感心しないだろう。 株主は、5月7日に開催される年次株主総会で、取締役会が業績回復についてどのような発言をするかに関心があるだろう。 また、株主にとっては、役員報酬などの会社決議への投票を通じて経営陣に影響を与える機会でもあり、会社に大きな影響を与える可能性がある。 我々の分析では、最近の業績を鑑み、CEO報酬の見直しが必要かもしれないと考えている。

インテルに関する最新の分析をご覧ください。

インテル コーポレーションのCEO報酬と業界との比較

当社のデータによると、インテル コーポレーションの時価総額は1,300億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は1,700万米ドルでした。 これは昨年より45%増加している。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、110万米ドルである。

時価総額80億米ドル以上の米国半導体業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は2,000万米ドルであった。 このことから、インテルのCEO報酬はほぼ業界平均並みであることがわかる。 さらに、パット・ゲルシンガー氏は1,800万米ドル相当の株式を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることがうかがえる。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与110万米ドル130万米ドル6%
その他16百万米ドル1,000万米ドル94%
報酬総額1,700万米ドル 1,200万米ドル100%

業界別で見ると、分析対象企業のうち給与が報酬総額の約11%を占め、その他の報酬が89%を占めている。 インテルは、業界全体と比較して、給与に占める報酬の割合が少ない。 報酬総額が給与以外の待遇に傾斜しているということは、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

ナスダックGS:INTC CEO報酬 2024年5月1日

インテル コーポレーションの成長

過去3年間、インテル コーポレーションは1株当たり利益を年率40%縮小している。 売上高は前年比2.3%減。

EPSの減少を喜ぶ株主はほとんどいないだろう。 これは、売上高が昨年より減少しているという事実によってさらに悪化している。 これらのことから、業績がCEOの高額報酬を正当化するものではないことがわかる。 現在の業績から少し離れて、 アナリストが予想する将来像を視覚的に描いたこの無料サイトをチェックすることが重要かもしれない。

インテルコーポレーションは良い投資だったか?

インテル・コーポレーションの株主は、3年間の総株主利益率が-42%であったことから、失望したことだろう。 そのため、CEOに多額の報酬が支払われた場合、株主は動揺するかもしれない。

まとめると

株主の投資に対するリターンが芳しくないだけでなく、事業の業績も芳しくない。CEOの昇給を喜ぶ株主はほとんどいないだろう。 今度の年次株主総会で、経営陣は事業を軌道に乗せ、投資家からの懸念に対処する計画を説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬は業績に大きな影響を与えるが、それは一つの要素に過ぎない。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきインテルの2つの警告サインを発見した。

重要:インテルはエキサイティングな銘柄だが、投資家が貸借対照表や超大型リターンを求めていることは理解できる。高ROEで低負債の興味深い企業リストで もっと良いものが見つかるかもしれない。