Esta es la razón por la que los accionistas podrían ser cautelosos con el aumento del paquete salarial del CEO de Motorola Solutions, Inc. (NYSE:MSI)

Información clave

• La Junta General Anual de Motorola Solutions se celebrará el 14 de mayo
• El salario de 1,35 millones de dólares forma parte de la remuneración total del CEO Greg Brown
• La remuneración total es un 514% superior a la media del sector
• El BPA de Motorola Solutions creció un 12% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 85%.

Bajo la dirección de su Consejero Delegado, Greg Brown, Motorola Solutions, Inc.(NYSE:MSI) ha obtenido unos resultados razonablemente buenos en los últimos tiempos. De cara a la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 14 de mayo, es probable que no se centren en la remuneración del Consejero Delegado, sino más bien en las medidas que adoptará la dirección para mantener el impulso de crecimiento. Sin embargo, algunos accionistas seguirán mostrándose cautelosos ante la posibilidad de pagar en exceso al Consejero Delegado.

Consulte nuestro último análisis de Motorola Solutions

¿Cómo se compara la remuneración total de Greg Brown con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Motorola Solutions, Inc. tiene una capitalización bursátil de 60.000 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 28 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 34% con respecto al año anterior. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 1,4 millones de dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de las comunicaciones estadounidenses con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares registraron una retribución media total del CEO de 4,6 millones de dólares. Por tanto, podemos concluir que Greg Brown recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Greg Brown también posee acciones de Motorola Solutions por valor de 153 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,4 millones de USD	1,3 millones	5%
Otros	27 millones de dólares	20 millones	95%
Compensación total	28 millones	21 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 24% de la retribución total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones supusieron el 76% del pastel. Un salario alto suele ser una obviedad cuando se trata de atraer a los mejores ejecutivos, pero Motorola Solutions pagó a Greg Brown un salario nominal al CEO durante los últimos 12 meses, centrándose en cambio en la compensación no salarial. Si la compensación total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Motorola Solutions, Inc.

Motorola Solutions, Inc. ha visto aumentar su beneficio por acción (BPA) un 12% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han aumentado un 8,6%.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. Es bueno ver un poco de crecimiento de los ingresos, ya que esto sugiere que el negocio es capaz de crecer de manera sostenible. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Motorola Solutions, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Motorola Solutions, Inc. por proporcionar una rentabilidad total del 85% en tres años. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En resumen...

Motorola Solutions prefiere recompensar a su CEO con beneficios no salariales. Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. Sin embargo, cualquier decisión de aumentar la remuneración del CEO podría encontrarse con algunas objeciones por parte de los accionistas, dado que el CEO ya recibe una remuneración superior a la media del sector.

La remuneración del CEO es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados empresariales. Hemos investigado y detectado dos señales de advertencia en Motorola Solutions que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Nota importante: Motorola Solutions es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades espectaculares. Puede que encuentre algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

¿Algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.