Stock Analysis

Aktionäre werden höchstwahrscheinlich die CEO-Vergütung der Beiersdorf Aktiengesellschaft (ETR:BEI) für akzeptabel halten

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Wichtige Einblicke

  • Beiersdorf hält am 18. April seine Hauptversammlung ab
  • Die Gesamtvergütung von CEO Vincent Warnery umfasst ein Gehalt von 1,00 Millionen Euro
  • Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
  • Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Beiersdorf betrug in den letzten drei Jahren 44 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 9,5 % stieg .

CEO Vincent Warnery hat bei der Beiersdorf Aktiengesellschaft(ETR:BEI) in letzter Zeit gute Arbeit geleistet und eine relativ gute Performance erzielt. Bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 18. April werden sich die Aktionäre wahrscheinlich nicht auf die Vergütung des CEO konzentrieren, sondern eher auf die Schritte, die das Management unternehmen wird, um die Wachstumsdynamik fortzusetzen. Auf der Grundlage unserer Analyse der nachstehenden Daten sind wir der Meinung, dass die Vergütung des CEO derzeit angemessen ist.

Sehen Sie sich unsere neueste Analyse für Beiersdorf an

Vergleich der CEO-Vergütung der Beiersdorf Aktiengesellschaft mit der Branche

Unseren Daten zufolge hat die Beiersdorf Aktiengesellschaft eine Marktkapitalisierung von 30 Mrd. € und zahlte ihrem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 4,0 Mio. €. Das heißt, die Vergütung war in etwa gleich hoch wie im Vorjahr. Diese Analyse konzentriert sich zwar auf die Gesamtvergütung, aber der Gehaltsanteil ist mit 1,0 Mio. Euro niedriger.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der deutschen Körperpflegemittelindustrie mit einer Marktkapitalisierung von über 7,5 Mrd. € meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 5,0 Mio. €. Dies deutet darauf hin, dass Beiersdorf seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet.

Bestandteil20232022Anteil (2023)
Gehälter €1.0m €1.0m 25%
Sonstiges €3.0m €3.0m 75%
Ausgleichszahlungen insgesamt€4.0m €4.0m100%

Bezogen auf die Branche machen die Gehälter bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 62 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 38 % des Kuchens ausmachen. Im Fall von Beiersdorf macht die nicht-gehaltsbezogene Vergütung einen größeren Anteil an der Gesamtvergütung aus als in der gesamten Branche. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Sachbezügen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

ceo-compensation
XTRA:BEI CEO-Vergütung 12. April 2024

Das Wachstum der Beiersdorf Aktiengesellschaft

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) der Beiersdorf Aktiengesellschaft um 9,5% pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 7,4 % gestiegen.

Wir würden ein höheres Umsatzwachstum bevorzugen, aber wir sind mit dem bescheidenen EPS-Wachstum zufrieden. Es gibt hier also einige positive Aspekte, aber nicht genug, um ein großes Lob zu verdienen. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, einen Blick auf diese kostenlose visuelle Darstellung dessen zu werfen , was Analysten für die Zukunft erwarten.

War die Beiersdorf Aktiengesellschaft eine gute Investition?

Wir denken, dass die Gesamtrendite von 44 % über drei Jahre die meisten Aktionäre der Beiersdorf Aktiengesellschaft mit einem Lächeln zurücklassen würde. Daher sind einige vielleicht der Meinung, dass der Vorstandsvorsitzende mehr als für Unternehmen ähnlicher Größe üblich bezahlt werden sollte.

Zusammengefasst...

Da das Unternehmen eine anständige Leistung erbracht hat, dürften, wenn überhaupt, nur wenige Aktionäre bei der bevorstehenden Hauptversammlung Fragen zur Vorstandsvergütung stellen. Trotz der erfreulichen Ergebnisse sind wir nach wie vor der Meinung, dass jede vorgeschlagene Erhöhung der CEO-Vergütung von Fall zu Fall geprüft und an die Leistungsergebnisse geknüpft werden sollte.

Aktionäre können kostenlos überprüfen, ob Beiersdorf-Insider Aktien kaufen oder verkaufen.

Die Qualität des Unternehmens ist viel wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.