默克公司（NYSE:MRK）首席执行官的薪酬在我们看来是可以接受的，原因如下

重要见解

• 默克将于 5 月 28 日召开年度股东大会
• 160 万美元的薪酬是首席执行官罗伯-戴维斯总薪酬的一部分
• 总薪酬与行业平均水平相近
• 默克公司过去三年的股东总回报率为 94%，而 过去三年的每股收益下降了 22

默克公司（NYSE:MRK）的股价在过去几年中大幅上涨。然而，收益增长并没有跟上股价上涨的势头，这表明可能有其他因素在推动股价的走向。 随着 5 月 28 日年度股东大会的召开，其中一些问题将成为股东们关注的焦点。 这也是他们通过行使对公司决议（包括首席执行官和高管薪酬）的投票权来影响管理层的一次机会，这可能会对公司未来的业绩产生影响。 在下面的分析中，我们将说明为什么股东可能会考虑在公司业绩改善之前暂缓提高首席执行官的薪酬。

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罗伯-戴维斯的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，默克公司的市值为 3320 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 2000 万美元。 这比去年显著增长了 8.7%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 160 万美元。

与美国制药行业市值超过 80 亿美元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 1 800 万美元。 由此可见，罗伯-戴维斯的薪酬与该行业首席执行官的中位数相近。 更重要的是，罗伯-戴维斯以自己的名义持有公司价值 4,600 万美元的股份，这表明他们在公司中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	160 万美元	150 万美元	8%
其他	1,900 万美元	1 700 万美元	92%
补偿总额	2,000 万美元	1 900 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 29% 为工资，71% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，默克公司分配给薪酬的比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

默克公司的增长数字

过去三年，默克公司的每股收益每年下降 22%。 在过去一年中，其收入增长了 6.1%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 在每股收益下降的情况下，相当低的收入增长也无法给人留下深刻印象。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 暂且不谈当前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

默克公司（Merck & Co.是一项好投资吗？

默克公司三年来的股东总回报率高达 94%，在股东心目中表现出色。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

总结

尽管股东们对其初始投资所获得的回报相当满意，但盈利却未能增长，这可能意味着回报可能难以跟上。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，重新审视公司的薪酬政策，评估董事会的判断和决策是否与公司股东的利益一致。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 因此，我们做了一些调查，找出了默克公司的 4 个警示信号，您在投资前应加以注意。

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