在全球市场经历经济指标波动的过程中,美国股指表现出了韧性,公用事业和房地产等行业涨幅显著,而欧洲市场则对欧洲央行的宽松货币政策做出了积极回应。在这些发展态势中,识别内部人持股比例较高的成长型公司不失为一种战略方法,因为此类股票通常反映了与企业关系最密切者的信心,并可能在不确定时期提供潜在的稳定性。
十大内部人持股比例较高的成长型公司
公司名称 | 内部人持股比例 | 收益增长 |
Lavvi Empreendimentos Imobiliários (BOVESPA:LAVV3) | 11.9% | 21.1% |
Clinuvel 制药公司 (ASX:CUV) | 10.4% | 27.4% |
人和科技 (KOSDAQ:A137400) | 16.4% | 35.6% |
科比尼 (OM:KEBNI B) | 36.3% | 86.1% |
芬迪 (ASX:FND) | 35.8% | 64.8% |
HANA Micron (KOSDAQ:A067310) | 18.3% | 105.8% |
科睿通科技集团控股公司 (NasdaqGS:CRDO) | 13.9% | 95% |
普兰蒂集团 (ASX:PLT) | 12.8% | 107.6% |
易航控股 (NasdaqGM:EH) | 32.8% | 81.4% |
阿特拉斯能源解决方案公司(纽约证券交易所股票代码:AESI) | 29.1% | 41.9% |
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Maharah for Human Resources (SASE:1831)
Simply Wall St Growth Rating:★★★★☆☆
概述:Maharah for Human Resources 公司为沙特阿拉伯和阿拉伯联合酋长国的公共和私营部门提供人力服务,市值 32.9 亿沙特里亚尔。
业务:该公司的收入部门包括企业服务(14.6 亿沙特里亚尔)、个人服务(4.3368 亿沙特里亚尔)和设施管理(1.1665 亿沙特里亚尔)。
内部人士持股比例:26.3
Maharah for Human Resources 显示出良好的增长潜力,最近的收益表明,2024 年第二季度的净收入从前一年的 3510 万里亚尔增至 5111 万里亚尔。预计其收入和盈利的增长速度将超过沙特阿拉伯市场,年增长率分别为 10.2% 和 15.6%。尽管有这些利好因素,但利息支出并不能很好地从盈利中得到弥补,仅靠自由现金流也无法维持 1.99% 的股息率。
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奇生医疗科技 (SHSE:688358)
华尔街简单增长评级:★★★★★☆
公司概况奇生医疗科技股份有限公司在中国和国际上生产和销售超声诊断系统,市值 27.4 亿人民币。
业务:该公司的收入主要来自超声医学影像设备业务,创造了 4.3501 亿人民币的收入。
内部人士持股比例:23.6
Chison Medical Technologies 的交易价格明显低于其估算的公允价值,与同行相比具有良好的相对价值。该公司的盈利和收入预计将以每年 31.4% 和 24.2% 的速度大幅增长,超过中国市场的平均水平。然而,最近的财报显示,截至 2024 年 6 月的半年销售额和净收入有所下降,净收入从之前的 1.1196 亿元人民币降至 8134 万元人民币。
山东龙化工新材料 (SZSE:301149)
华尔街简单增长评级:★★★★★★
概述:山东龙化工新材料股份有限公司在中国专注于聚醚多元醇和聚合物多元醇的研发、生产和销售,市值 42.4 亿人民币。
业务:公司主要通过在中国生产和销售聚醚多元醇和聚合物多元醇产品获得收入。
内部人士持股:34.4%
山东龙化新材料显示出良好的增长潜力,预计盈利将以每年 51.8% 的速度大幅增长,超过中国市场的平均水平。该公司的收入预计也将以每年 25.5% 的速度强劲增长。尽管截至 2024 年 9 月的九个月净收入有所下降,但销售额从去年同期的 34.6 亿元人民币增至 43.3 亿元人民币,在股价波动和股息覆盖面有限的情况下凸显了强劲的收入表现。
主要观点
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本文由 Simply Wall St 撰写,属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测,采用公正的方法提供评论,我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议,也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。 请注意,我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。 Simply Wall St 不持有上述任何股票。 分析只考虑内部人士直接持有的股票,不包括通过公司和/或信托实体等其他途径间接持有的股票。 所有引用的预测收入和盈利增长率均为 1-3 年的年化增长率。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.