Stock Analysis

El crecimiento de los beneficios de Grand Canyon Education (NASDAQ:LOPE) en tres años es inferior al rendimiento del 16% anual para los accionistas.

NasdaqGS:LOPE
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Una forma sencilla de beneficiarse del mercado bursátil es comprar un fondo indexado. Pero muchos de nosotros nos atrevemos a soñar con mayores rendimientos y construimos una cartera nosotros mismos. Por ejemplo, la cotización de Grand Canyon Education, Inc.(NASDAQ:LOPE) ha subido un 56% en los últimos tres años, superando claramente la rentabilidad del mercado, que ronda el 15% (sin incluir dividendos). Sin embargo, los rendimientos más recientes no han sido tan impresionantes, ya que la acción sólo ha subido un 38% en el último año.

Tras un sólido rendimiento de 7 días, veamos qué papel han desempeñado los fundamentales de la empresa en la rentabilidad a largo plazo para el accionista.

Vea nuestro último análisis de Grand Canyon Education

Aunque los mercados son un poderoso mecanismo de fijación de precios, los precios de las acciones reflejan el sentimiento de los inversores, no sólo el rendimiento empresarial subyacente. Una forma de examinar cómo ha cambiado el sentimiento del mercado a lo largo del tiempo es observar la interacción entre el precio de las acciones de una empresa y sus beneficios por acción (BPA).

Durante tres años de crecimiento del precio de las acciones, Grand Canyon Education logró un crecimiento compuesto de los beneficios por acción del 8,7% anual. En comparación, el aumento del 16% anual del precio de la acción supera el crecimiento del BPA. Esto sugiere que, a medida que la empresa progresaba en los últimos años, se fue ganando la confianza de los participantes en el mercado. Es bastante habitual ver cómo los inversores se enamoran de una empresa tras unos años de sólido progreso.

Puede ver cómo ha cambiado el BPA a lo largo del tiempo en la siguiente imagen (haga clic en el gráfico para ver los valores exactos).

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NasdaqGS:LOPE Crecimiento de los beneficios por acción 12 de mayo de 2024

Probablemente merezca la pena señalar que el CEO cobra menos que la mediana de empresas de tamaño similar. Pero aunque siempre merece la pena comprobar la remuneración del CEO, la cuestión realmente importante es si la empresa puede aumentar sus beneficios en el futuro. Puede que merezca la pena echar un vistazo a nuestro informe gratuito sobre los beneficios, ingresos y flujo de caja de Grand Canyon Education.

Una perspectiva diferente

Nos complace informar de que los accionistas de Grand Canyon Education han obtenido una rentabilidad total para el accionista del 38% en un año. Dado que el TSR a un año es mejor que el TSR a cinco años (este último con un 5% anual), parece que el rendimiento de las acciones ha mejorado en los últimos tiempos. En el mejor de los casos, esto podría indicar un impulso empresarial real, lo que implica que ahora podría ser un buen momento para profundizar. Antes de dedicar más tiempo a Grand Canyon Education, sería aconsejable hacer clic aquí para ver si personas con información privilegiada han estado comprando o vendiendo acciones.

Nos gustará más Grand Canyon Education si vemos algunas grandes compras internas. Mientras esperamos, eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas en crecimiento con considerables compras internas recientes.

Tenga en cuenta que los rendimientos del mercado citados en este artículo reflejan los rendimientos medios ponderados por el mercado de los valores que cotizan actualmente en las bolsas estadounidenses.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.