Pensamos que os accionistas têm menos probabilidades de aprovar um aumento salarial para o CEO da Campbell Soup Company (NYSE:CPB) por agora
Informações importantes
- A Campbell Soup vai realizar a sua Assembleia Geral Anual a 29 de novembro
- A remuneração total do CEO Mark Clouse inclui um salário de 1,20 milhões de dólares
- A remuneração global é comparável à média do sector
- A perda de três anos da Campbell Soup para os accionistas foi de 7,9%, enquanto o seu EPS cresceu 14% nos últimos três anos
Nos últimos três anos, o preço das acções da Campbell Soup Company(NYSE:CPB) tem-se esforçado por gerar crescimento para os seus accionistas. No entanto, o que é invulgar é o facto de o crescimento dos EPS ter sido positivo, o que sugere que o preço das acções divergiu dos fundamentos. A AGM que se realiza a 29 de novembro poderá ser uma oportunidade para os accionistas chamarem a atenção da administração para estas preocupações. Poderão também influenciar a direção através da votação de resoluções como a remuneração dos executivos. Pensamos que os accionistas poderão estar relutantes em aumentar a remuneração do CEO neste momento, de acordo com a nossa análise abaixo.
Ver a nossa análise mais recente sobre a Campbell Soup
Como é que a remuneração total de Mark Clouse se compara com a de outras empresas do sector?
Nossos dados indicam que a Campbell Soup Company tem uma capitalização de mercado de US $ 12 bilhões, e a remuneração anual total do CEO foi relatada como US $ 12 milhões para o ano até julho de 2023. Notavelmente, isso é um aumento de 14% em relação ao ano anterior. Embora sempre olhemos primeiro para a remuneração total, nossa análise mostra que o componente salarial é menor, em US $ 1.2 milhão.
Em comparação com outras empresas do sector alimentar americano com capitalizações de mercado superiores a 8,0 mil milhões de dólares, a remuneração média total do CEO foi de 13 milhões de dólares. A partir disso, concluímos que Mark Clouse é pago em torno da mediana dos CEOs do setor. Além disso, Mark Clouse detém acções da empresa no valor de 10 milhões de dólares em seu próprio nome, o que indica que tem muita participação no jogo.
Componente | 2023 | 2022 | Proporção (2023) |
Salário | US$1.2m | US$ 1,2 milhão | 10% |
Outros | US$10 milhões | US$ 9,1 milhões | 90% |
Compensação total | 12 milhões de dólares | 10 milhões de dólares | 100% |
A nível da indústria, cerca de 29% da compensação total representa o salário, enquanto os restantes 71% são outras remunerações. A Campbell Soup paga uma fatia modesta da remuneração através do salário, em comparação com a indústria em geral. Se a compensação total estiver inclinada para benefícios não salariais, isso indica que a remuneração dos directores executivos está ligada ao desempenho da empresa.
Um olhar sobre os números de crescimento da Campbell Soup Company
Nos últimos três anos, a Campbell Soup Company viu seu lucro por ação (EPS) crescer 14% ao ano. No último ano, sua receita cresceu 9.3%.
Os accionistas ficarão satisfeitos por saber que a empresa melhorou nos últimos anos. É bom ver que as receitas se dirigem para norte, o que é coerente com condições comerciais saudáveis. Afastando-nos da forma atual por um segundo, pode ser importante verificar esta representação visual gratuita do que os analistas esperam para o futuro.
A Campbell Soup Company tem sido um bom investimento?
Uma vez que os accionistas teriam perdido cerca de 7,9% em três anos, alguns investidores da Campbell Soup Company estariam certamente a sentir emoções negativas. Por conseguinte, poderia ser perturbador para os accionistas se o CEO fosse pago generosamente.
Em resumo...
Apesar do crescimento dos seus ganhos, a descida do preço das acções nos últimos três anos é certamente preocupante. O movimento das acções está desarticulado com o crescimento dos resultados da empresa, que, idealmente, deveria seguir na mesma direção. Os accionistas estariam provavelmente interessados em saber quais são os outros factores que podem estar a pesar sobre as acções. Na próxima AGM, os accionistas terão a oportunidade de discutir quaisquer questões com o conselho de administração, incluindo as relacionadas com a remuneração do CEO, e avaliar se o plano do conselho de administração irá provavelmente melhorar o desempenho no futuro.
Embora seja importante prestar atenção à remuneração do diretor-geral, os investidores também devem ter em conta outros elementos da empresa. Identificámos um sinal de alerta para a Campbell Soup a que os investidores devem estar atentos num ambiente empresarial dinâmico.
Nota importante: A Campbell Soup é uma ação interessante, mas compreendemos que os investidores podem estar à procura de um balanço livre e de retornos de sucesso. Talvez encontrem algo melhor nesta lista de empresas interessantes com um ROE elevado e uma dívida baixa.
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Este artigo da Simply Wall St é de carácter geral. Fornecemos comentários com base em dados históricos e previsões de analistas apenas utilizando uma metodologia imparcial e os nossos artigos não se destinam a ser um aconselhamento financeiro. Não constitui uma recomendação para comprar ou vender qualquer ação e não tem em conta os seus objectivos ou a sua situação financeira. O nosso objetivo é proporcionar-lhe uma análise orientada para o longo prazo, baseada em dados fundamentais. Note-se que a nossa análise pode não ter em conta os últimos anúncios de empresas sensíveis ao preço ou material qualitativo. Simply Wall St não detém qualquer posição nas acções mencionadas.
This article has been translated from its original English version, which you can find here.