アウトセット・メディカル・インク（NASDAQ:OM）のCEO報酬は、現在少し伸び悩んでいるようだ。

キーインサイト

• アウトセット・メディカル、5月29日に年次株主総会を開催
• レスリー・トリッグCEOの給与総額には723.1万米ドルが含まれる。
• 給与総額は業界平均を161%上回る。
• アウトセット・メディカルの3年間の株主損失は92%である一方、 EPSは過去3年間で3.1%増加 した。

アウトセット・メディカル社（NASDAQ:OM）の株主は、過去3年間のマイナスの株価リターンに落胆したことだろう。 気になるのは、EPSがプラス成長しているにもかかわらず、株価がファンダメンタルズのトレンドに追随していないことだ。 株主は5月29日に開催される年次株主総会で、会社の将来の方向性について取締役会に質問することを望むかもしれない。 また、役員報酬やその他の会社事項に関する決議案への投票を通じて、経営陣や会社の方向性に影響を与えようとすることも考えられる。 現時点で株主がCEOの昇給を承認することに慎重であるべきと考える理由を以下に述べる。

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レスリー・トリッグの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか？

当社のデータによると、アウトセット・メディカル社の時価総額は2億200万米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は650万米ドルでした。 特筆すべきは、前年比57％の増加である。 我々は報酬総額がより重要であると考えているが、我々のデータによれば、CEOの給与は723k米ドルでより低い。

時価総額1億米ドルから4億米ドルのアメリカ医療機器業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は250万米ドルであった。 したがって、レスリー・トリッグの報酬は業界の中央値より高いと結論づけることができる。 さらに、レスリー・トリッグは、130万米ドル相当のアウトセット・メディカル社の株式を個人名義で直接保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	72万3,000米ドル	661千米ドル	11%
その他	580万米ドル	350万米ドル	89%
報酬総額	650万米ドル	410万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約25％が給与で、75％がその他の報酬である。 アウトセット・メディカルは、業界全体と比較すると、給与による報酬は控えめである。 報酬総額が給与以外のベネフィットに傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

アウトセット・メディカルの成長

アウトセット・メディカルの1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年率3.1%増加した。 売上高は過去1年間で5.7%増加。

収益の改善は良いことだが、特に印象的なものではないと主張したい。 というわけで、ここにもプラス材料はあるが、高評価を得るほどではない。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することが重要かもしれない。

アウトセット・メディカル社はは良い投資だったか？

アウトセット・メディカル社の株主は、3年間の総株主利益率が-92％であったことから、失望したことだろう。 このことは、同社がCEOに多額の報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

収益が伸びているにもかかわらず、過去3年間の株価下落は確かに気になる。 業績とともに株価が伸びていないということは、他の問題が影響している可能性がある。 株主は、業績が伸びているのに株価が伸びない理由を知りたがっているはずだ。 株主は取締役会に質問し、彼らの判断と意思決定が期待通りかどうかを評価することができる。

CEOの給与は、業績を検討する際に考慮すべき多くの要因の一つに過ぎない。 私たちは、アウトセット・メディカルに投資する前に知っておくべき4つの警告サインを特定した（1つは私たちにはあまりしっくりこない！）。

重要事項：アウトセット・メディカルはエキサイティングな銘柄だが、投資家が貸借対照表や超大型リターンを求めていることは理解できる。高ROEで低負債の興味深い企業リストで 、もっと良いものが見つかるかもしれない。

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