クレスコ・リミテッド(東証:4674)の配当落ちが3日後に迫っているようだ。(東証:4674)の配当落ち日が3日後に迫っているようだ。 通常、配当落ち日は基準日の1営業日前であり、会社が配当金を受け取る資格のある株主を決定する日である。 配当落ち日に注意することが重要なのは、株式の取引が基準日以前に決済されている必要があるからだ。 言い換えれば、投資家は12月2日に支払われる配当金を受け取るために、9月27日までにクレスコ株を購入することができる。
同社の配当金は1株当たり19.00円で、1株当たり38.00円を株主に分配した過去12ヶ月に続くものである。 過去12ヶ月の分配金を見ると、現在の株価1366.00円に対して、クレスコの配当利回りは約2.8%となっている。 配当金目当てでこのビジネスを購入するのであれば、クレスコの配当金が信頼でき、持続可能かどうかを見極める必要がある。 配当が利益でカバーされているかどうか、配当が伸びているかどうかを確認する必要がある。
配当は通常、企業の収益から支払われるため、企業が収益を上回る配当を行っている場合、その配当は通常、削減されるリスクが高くなる。 クレスコは昨年、利益の28%を余裕をもって配当した。 しかし、配当の持続可能性を評価するには、通常、利益よりもキャッシュフローの方が重要である。 ありがたいことに、クレスコの配当金はフリー・キャッシュ・フローの37%を占めたにすぎず、これは余裕のある配当性向である。
クレスコの配当が利益とキャッシュフローの両方でカバーされていることは、一般的に配当が持続可能であることを示すサインであり、配当性向が低いほど、通常、配当がカットされるまでの安全マージンが大きいことを示唆しているからだ。
クレスコが過去12ヶ月間にどれだけの利益を配当したかを見るには、ここをクリックしてください。
収益と配当は成長していますか?
一株当たりの収益が改善している場合、配当金を増やすのは簡単だからだ。 投資家は配当が大好きなので、業績が悪化して配当が減額されると、同時に株が大きく売られることが予想される。 読者にとって幸いなことに、クレスコの一株利益は過去5年間、年率13%で伸びている。 一株利益は急成長しており、同社は利益の大半を事業内に留保している。 これによって将来の成長への取り組みに資金を供給しやすくなり、私たちはこれが魅力的な組み合わせだと考えている--さらに、配当は後でいつでも増額できる。
多くの投資家が企業の配当見通しを評価する主な方法は、過去の配当成長率をチェックすることだ。 クレスコは過去10年間、年平均19%の配当成長率を達成している。 一株当たり利益と配当の両方が最近急速に伸びており、これは素晴らしいことだ。
まとめ
クレスコは魅力的な配当株なのか、それとも棚に置いておいた方がいいのか? クレスコは一株当たり利益を伸ばし、同時に事業に再投資してきた。残念ながら過去10年間で少なくとも1回は減配しているが、保守的な配当性向から現在の配当は持続可能なものに見える。 これは有望な組み合わせであり、この企業はより注意深く見守る価値がある。
その上で、クレスコがどのようなリスクに直面しているかを調査しておきたい。 例えば、クレスコの警告サインを1つ見つけたので、このビジネスに投資する前に検討することをお勧めする。
一般的に、最初に目にした配当株を購入することはお勧めしない。ここでは、強力な配当支払者である興味深い銘柄を厳選して紹介する。
評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。
公正価値の見積もり、潜在的リスク、配当、インサイダー取引、財務状況など、詳細な分析により、Cresco が割安か割高かをご確認ください。
無料分析へのアクセスこの記事についてご意見がありますか?内容にご不満ですか? 私たちに直接 ご連絡 ください。 または、editorial-team (at) simplywallst.comまでEメールをお送りください。
シンプリー・ウォール・ストリートによるこの記事は一般的なものです。当社は、過去のデータとアナリストの予測に基づき、偏りのない方法論のみで解説を提供しており、当社の記事は財務アドバイスを意図したものではありません。また、お客様の目的や財務状況を考慮するものではありません。当社は、ファンダメンタルズ・データに基づいて長期的な視点に立った分析を提供することを目的としています。当社の分析は、価格に影響を与える最新の企業発表や定性的な材料を織り込んでいない場合があることにご留意ください。Simply Wall Stは、言及されたいかなる銘柄にもポジションを有していない。
This article has been translated from its original English version, which you can find here.