株式会社成学社を要チェック。(東証:2179) が配当落ちになる前に。

株式会社成学社（東証：2179）の配当金目当ての買いを期待している読者は、間もなく配当落ちとなるため、すぐに行動を起こす必要がある。株式会社成学社 (東証:2179) の配当金目当ての買いを期待している読者は、間もなく配当落ち日を迎えるため、すぐに行動を起こす必要がある。 配当落ち日は、企業の基準日の1営業日前であり、企業が配当金を受け取る権利を持つ株主を決定する日である。 配当落ち日が重要なのは、配当金を受け取るためには、株式の取引が基準日前に決済されている必要があるからだ。 つまり、12月9日に支払われる配当金を受け取るには、9月27日までに株式会社成学社の株式を購入する必要がある。

次回の配当金は1株当たり9.50円。昨年度の配当金は19円だった。 過去1年分の配当から計算すると、現在の株価766.00円に対して、株式会社成学社の株価は約2.5％の利回りとなる。 配当金目当てでこの事業を購入するのであれば、株式会社成学社の配当金が信頼でき、持続可能かどうかを見極める必要がある。 配当が利益でカバーされているか、配当が伸びているかを確認する必要がある。

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配当は通常、企業の収益から支払われるため、企業が収益を上回る配当を行っている場合、その配当は通常、削減されるリスクが高くなります。 (株)成学社の配当性向は、税引後利益の23%と低く保守的である。 しかし、配当の評価には利益以上にキャッシュフローが重要であるため、同社が配当を支払うのに十分なキャッシュを生み出したかどうかを確認する必要がある。 同社は昨年、フリー・キャッシュ・フローの17％を配当金として支払ったが、これは保守的な低水準である。

配当金が利益とキャッシュフローの両方でカバーされているのは心強い。これは一般的に、収益が急激に落ち込まない限り、配当が持続可能であることを示唆している。

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収益と配当は伸びているか？

収益が横ばいの銘柄は、依然として魅力的な配当支払者となり得るが、配当の持続性に関しては、より保守的なアプローチをとり、安全マージンを大きく取ることが重要である。 収益が大きく落ち込めば、減配を余儀なくされる可能性もある。 過去5年間の青学社の業績が横ばいであることに過剰な期待を抱いていないのはそのためだ。 確かに崖から転落するよりはマシだが、最高の配当銘柄は長期的に有意義に業績を伸ばすものだ。 成長率は芳しくない。とはいえ、利益の75％以上が事業内に留保されており、成長のための再投資や配当性向の引き上げの余地は十分にある。

多くの投資家は、企業の配当実績を評価する際、配当金の支払額が経年変化でどの程度変化したかを評価する。 過去10年間で、株式会社成学社は年平均約7.5%増配している。

結論

株式会社成学社は配当金目当てで買う価値があるのか？ 同社はこの間、一株当たり利益をほとんど伸ばしていないが、少なくとも利益とキャッシュフローのうち配当として支払う割合はかなり低い。これは、経営陣が将来の成長機会に再投資していることを示唆している可能性がある。 一般的に、我々は低い配当性向と力強い一株当たり利益の成長の両方を見たいが、株式会社成学社はその中間にある。 この分析では、株式会社成学社は全体的に堅実であるように見える。

その上で、徹底的な銘柄調査において重要なのは、その銘柄が現在抱えているリスクを認識することである。 どんな企業にもリスクはあるものだが、青学社には2つの警告サインがある。

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