Creemos que por ahora es menos probable que los accionistas aprueben un aumento de sueldo para el consejero delegado de Campbell Soup Company (NYSE:CPB)

Información clave

• Campbell Soup celebrará su Junta General Anual el 29 de noviembre
• La retribución total del CEO Mark Clouse incluye un salario de 1,20 millones de dólares.
• La retribución total es comparable a la media del sector
• La pérdida trienal de Campbell Soup para los accionistas fue del 7,9%, mientras que su BPA creció un 14% en los últimos tres años

En los últimos tres años, la cotización de Campbell Soup Company(NYSE:CPB) ha luchado por generar crecimiento para sus accionistas. Sin embargo, lo inusual es que el crecimiento del BPA haya sido positivo, lo que sugiere que el precio de la acción se ha desviado de los fundamentales. La Junta General de Accionistas que se celebrará el 29 de noviembre podría ser una oportunidad para que los accionistas expongan sus preocupaciones al Consejo de Administración. También podrían influir en la gestión votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Creemos que los accionistas podrían ser reacios a aumentar la remuneración del Consejero Delegado en estos momentos, según nuestro análisis que figura a continuación.

Vea nuestro último análisis para Campbell Soup

¿Cómo se compara la remuneración total de Mark Clouse con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Campbell Soup Company tiene una capitalización bursátil de 12.000 millones de dólares, y que la remuneración anual total del consejero delegado fue de 12 millones de dólares para el año hasta julio de 2023. Esto supone un aumento del 14% con respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,2 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector alimentario estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 13 millones de dólares. De ello se deduce que Mark Clouse recibe una retribución en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Además, Mark Clouse posee a su nombre acciones de la empresa por valor de 10 millones de dólares, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,2 millones de USD	1,2 millones de USD	10%
Otros	10 millones de dólares	9,1 millones	90%
Compensación total	12 millones	10 millones de dólares	100%

A nivel sectorial, casi el 29% de la retribución total corresponde a salarios, mientras que el 71% restante corresponde a otras remuneraciones. Campbell Soup paga una modesta parte de la remuneración a través del salario, en comparación con la industria en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Campbell Soup Company

En los últimos tres años, el beneficio por acción (BPA) de Campbell Soup Company ha crecido un 14% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 9,3%.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Es agradable ver que los ingresos se dirigen hacia el norte, ya que esto es coherente con unas condiciones empresariales saludables. Alejándonos por un segundo de la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Campbell Soup Company una buena inversión?

Dado que los accionistas habrían perdido alrededor de un 7,9% en tres años, algunos inversores de Campbell Soup Company seguramente estarían sintiendo emociones negativas. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

En resumen...

A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. El movimiento de la acción está desarticulado con el crecimiento de los beneficios de la empresa, que idealmente deberían moverse en la misma dirección. Es probable que los accionistas quieran saber qué otros factores podrían estar lastrando el valor. En la próxima Junta General de Accionistas, los accionistas tendrán la oportunidad de discutir cualquier asunto con el Consejo, incluidos los relacionados con la remuneración del Consejero Delegado, y evaluar si el plan del Consejo mejorará probablemente los resultados en el futuro.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deben considerar otros elementos de la empresa. Hemos identificado 1 señal de advertencia para Campbell Soup que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Nota importante: Campbell Soup es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance sin cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE alto y un endeudamiento bajo.

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