Warum wir die CEO-Vergütung von Polar Power, Inc. (NASDAQ:POLA) für fair halten

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von Polar Power findet am 20. Dezember statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Arthur Sams umfasst ein Gehalt von 275,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung liegt 50% unter dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren wuchs das EPS von Polar Power um 51% und in den letzten drei Jahren betrug der Gesamtverlust für die Aktionäre 91%.

Die Aktionäre fragen sich vielleicht, was CEO Arthur Sams zu tun gedenkt, um die nicht gerade großartige Leistung von Polar Power, Inc.(NASDAQ:POLA) in letzter Zeit zu verbessern. Eine Möglichkeit, ihren Einfluss auf die Unternehmensleitung auszuüben, besteht darin, auf der nächsten Hauptversammlung am 20. Dezember über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Es hat sich gezeigt, dass die Festlegung einer angemessenen Vorstandsvergütung einen Anreiz für das Management darstellt, im Interesse der Aktionäre zu handeln. Im Folgenden haben wir eine Analyse erstellt, die zeigt, dass die Vergütung des CEO angemessen zu sein scheint.

Siehe unsere neueste Analyse für Polar Power

Vergleich der CEO-Vergütung von Polar Power, Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Polar Power, Inc. eine Marktkapitalisierung von 7,2 Mio. US$ hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2022 mit 330 T US$ angegeben wurde. Das ist ein bemerkenswerter Anstieg von 20 % im Vergleich zum letzten Jahr. Insbesondere das Gehalt, das 275,0 TUSD beträgt, stellt den größten Teil der Gesamtvergütung dar, die gezahlt wird.

Bei einem Vergleich mit Unternehmen ähnlicher Größe in der amerikanischen Elektroindustrie mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 200 Mio. US$ haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 664 T US$ liegt. Dementsprechend zahlt Polar Power seinem CEO weniger als der Median der Branche. Darüber hinaus besitzt Arthur Sams direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 2,4 Millionen US-Dollar, was bedeutet, dass er stark in den Erfolg des Unternehmens investiert ist.

Bauteil	2022	2021	Anteil (2022)
Gehalt	275 TUSD	275 TUSD	83%
Sonstiges	55 TUSD	-	17%
Gesamtentschädigung	330 TUSD	275 TUSD	100%

Auf Branchenebene entfallen etwa 21 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 79 % auf sonstige Vergütungen. Unseren Untersuchungen zufolge hat Polar Power im Vergleich zur gesamten Branche einen höheren Prozentsatz der Vergütung auf das Gehalt verwendet. Wenn die Gesamtvergütung in Richtung Gehalt tendiert, deutet dies darauf hin, dass der variable Anteil, der im Allgemeinen an die Leistung gebunden ist, geringer ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Polar Power, Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Polar Power, Inc. ist in den letzten drei Jahren um 51 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 26 % gestiegen.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist schön zu sehen, dass auch das Umsatzwachstum stark ist. Diese Kennzahlen deuten auf ein starkes Wachstum des Unternehmens hin. Obwohl uns keine Analystenprognosen vorliegen, sollten Sie sich diese datenreiche Visualisierung von Gewinn, Umsatz und Cashflow ansehen.

War Polar Power, Inc. eine gute Investition gewesen?

Nur wenige Aktionäre von Polar Power, Inc. würden sich mit einer Rendite von -91 % über drei Jahre zufrieden geben. Die Aktionäre würden sich daher wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zum Schluss...

Die Tatsache, dass die Aktionäre auf einem Verlust sitzen, ist sicherlich enttäuschend. Dies steht im Widerspruch zum robusten Wachstum des Gewinns pro Aktie und deutet auf eine große Diskrepanz zwischen dem Aktienkurs und den Fundamentaldaten hin. Ein Hauptaugenmerk des Vorstands und des Managements wird darauf liegen, wie der Aktienkurs an die Fundamentaldaten angepasst werden kann. Die bevorstehende Hauptversammlung wird den Aktionären Gelegenheit geben, ihre Bedenken zu äußern und zu beurteilen, ob das Urteil und die Entscheidungsfindung des Vorstands mit ihren Erwartungen übereinstimmen.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist nur einer der vielen Faktoren, die bei der Prüfung der Unternehmensleistung berücksichtigt werden müssen. Wir haben 4 Warnzeichen für Polar Power identifiziert (2 davon sind potenziell ernst!), die Sie beachten sollten, bevor Sie hier investieren.

Natürlich könnten Sie eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich eine andere Gruppe von Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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