股东可能暂时不会提高 Versus Systems Inc.

重要见解

• Versus Systems 将于 5 月 30 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Matthew Pierce 的总薪酬包括 22.50 万美元的工资
• 总体薪酬与行业平均水平相当
• 过去三年，Versus Systems 的股东亏损率为 100%，而 每股收益增长了 81

在过去的三年里，Versus Systems Inc.(NASDAQ:VS) 的股价一直在努力增长，现在股东们正处于亏损状态。 尽管过去几年每股收益实现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 在即将于 5 月 30 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提问。 他们还可以尝试通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票来影响管理层和公司的发展方向。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

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Versus Systems 公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，Versus Systems 公司的市值为 360 万美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 34.2 万美元。 我们注意到，这比去年增长了 26%。 值得注意的是，22.50 万美元的薪酬占总薪酬的大部分。

通过比较美国娱乐业市值低于 2 亿美元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 32.1 万美元。 这表明，Versus Systems 的 CEO 薪酬与行业平均水平基本一致。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	22.5 万美元	21.2 万美元	66%
其他	11.7 万美元	6 万美元	34%
补偿总额	34.2 万美元	27.2 万美元	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 20% 为工资，80% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Versus Systems 支付的薪酬中工资所占比例较高。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与绩效挂钩）较低。

Versus Systems Inc.

在过去三年中，Versus Systems Inc. 的每股收益（EPS）每年增长 81%。 在过去一年中，其收入下降了 85%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 收入增长乏力并不理想，但在企业中，底线才是最重要的。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

Versus Systems Inc.是一项好投资吗？

三年来，Versus Systems Inc. 的股东总回报率为-100%，股东们基本上会感到失望。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总之

股东们没有看到自己的股票增值，反而看到了股票下跌。 股价没有随着盈利的增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 股东们可能很想知道是什么其他因素拖累了股价。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们对Versus Systems做了一些调查，发现了5 个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票前应加以考虑。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率、低债务的有趣公司名单。

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