Os accionistas irão muito provavelmente considerar aceitável a remuneração do CEO do Ensign Group, Inc. (NASDAQ:ENSG)

Principais informações

• O Ensign Group vai realizar a sua Assembleia Geral Anual a 16 de maio
• A remuneração total do CEO Barry Port inclui um salário de US$517.7k
• A remuneração total é semelhante à média do sector
• O EPS do Ensign Group cresceu 5,1% nos últimos três anos , enquanto o retorno total para os accionistas nos últimos três anos foi de 43%

Sob a direção do CEO Barry Port, o The Ensign Group, Inc.(NASDAQ:ENSG) tem tido um desempenho razoável nos últimos tempos. Tendo em conta este desempenho, a remuneração do CEO não será provavelmente o principal foco dos accionistas na AGM de 16 de maio. Eis a nossa opinião sobre a razão pela qual consideramos que a remuneração do diretor-geral parece adequada.

Ver a nossa análise mais recente do Ensign Group

Comparando a remuneração do CEO do Ensign Group, Inc. com a da indústria

Nossos dados indicam que o The Ensign Group, Inc. tem uma capitalização de mercado de US $ 6,6 bilhões e a remuneração anual total do CEO foi relatada como US $ 11 milhões para o ano até dezembro de 2023. Observamos que é um aumento de 38% em relação ao ano passado. Embora esta análise se concentre na remuneração total, vale a pena reconhecer que a parte salarial é menor, avaliada em US $ 518 mil.

Em comparação com outras empresas do sector da saúde americano com capitalizações de mercado entre 4,0 mil milhões de dólares e 12 mil milhões de dólares, a remuneração total média do CEO foi de 11 milhões de dólares. Portanto, parece que o Grupo Ensign compensa Barry Port de acordo com a mediana do sector. Além disso, Barry Port também detém 23 milhões de dólares em acções do Ensign Group diretamente em seu próprio nome, o que nos revela que tem uma participação pessoal significativa na empresa.

Componente	2023	2022	Proporção (2023)
Salário	US$518k	US$ 503 mil	5%
Outros	US$11m	US$7,5 milhões	95%
Compensação total	US$11 milhões	US$8,0 milhões	100%

A nível do sector, cerca de 21% da compensação total corresponde a salário e 79% a outras remunerações. Curiosamente, a empresa optou por seguir uma via pouco convencional, pagando um salário mais baixo a Barry Port em comparação com a compensação não salarial durante o período de um ano analisado. Se a compensação não salarial dominar a remuneração total, é um indicador de que o salário do executivo está ligado ao desempenho da empresa.

Um olhar sobre os números de crescimento do The Ensign Group, Inc.

Nos últimos três anos, o The Ensign Group, Inc. viu seu lucro por ação (EPS) crescer 5.1% ao ano. Sua receita aumentou 20% no último ano.

Nós argumentaríamos que o crescimento modesto da receita é um ponto positivo notável. E o crescimento modesto do EPS também não é mau. Por isso, embora não queiramos chamar a esta empresa um desempenho de topo, pensamos que vale a pena estar atento. O desempenho histórico pode, por vezes, ser um bom indicador do que está para vir, mas se quiser perscrutar o futuro da empresa, poderá estar interessado nesta visualização gratuita das previsões dos analistas.

O Ensign Group, Inc. tem sido um bom investimento?

Pensamos que o retorno total para o acionista de 43%, ao longo de três anos, deixaria a maioria dos accionistas do The Ensign Group, Inc. a sorrir. Como resultado, alguns podem acreditar que o CEO deve ser pago mais do que é normal para empresas de tamanho semelhante.

Para concluir...

O Grupo Ensign utiliza principalmente benefícios não salariais para recompensar o seu Diretor Executivo. Uma vez que a empresa teve um desempenho decente, apenas alguns accionistas, se os houver, poderão ter dúvidas sobre a remuneração do CEO na próxima AGM. Apesar dos bons resultados, continuamos a pensar que qualquer proposta de aumento da remuneração do CEO será analisada caso a caso e associada aos resultados do desempenho.

A remuneração do CEO é uma coisa, mas também é interessante verificar se o CEO está a comprar ou a vender o Ensign Group (visualização gratuita das transacções com informação privilegiada).

É claro que pode encontrar um investimento fantástico ao analisar um conjunto diferente de acções. Por isso, dê uma espreitadela a esta lista gratuita de empresas interessantes.

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