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Foot Locker 관리
관리 기준 확인 1/4
Foot Locker's CEO는 Mary Dillon, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 9.28M, 6.3% 로 구성됩니다. 6.3% 급여 및 93.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 506.46K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.029% 직접 소유합니다. 506.46K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.8 년과 6.8 년입니다.
주요 정보
Mary Dillon
최고 경영자
US$9.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 6.3% |
| CEO 임기 | 1.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.03% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$149m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$248m |
| Jan 28 2023 | US$9m | US$584k | US$345m |
보상 대 시장: Mary 의 총 보상 ($USD 9.28M )은 Belgian 시장( $USD 1.21M ).
보상과 수익: Mary 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Mary Dillon (62 yo)
1.1yrs
테뉴어
US$9,276,605
보상
Ms. Mary N. Dillon serves as Chief Executive Officer, President and Director of Foot Locker, Inc. from September 1, 2022. She had been an Executive Chairman of Ulta Beauty, Inc. since June 2, 2021 until Ju...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.1yrs | US$9.28m | 0.029% $ 506.5k | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | less than a year | US$4.84m | 0.021% $ 369.5k | |
| Executive VP & CFO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & COO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & CTO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President & General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Corporate Communications | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP and Chief Strategy & Corporate Development Officer | 1.6yrs | US$2.89m | 0.032% $ 557.9k | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.00010% $ 1.7k | |
| Senior VP & Chief Merchandising Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & GM of Foot Locker North America | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
50.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FOOTL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.1yrs | US$9.28m | 0.029% $ 506.5k | |
| Independent Director | 18.7yrs | US$327.98k | 0.091% $ 1.6m | |
| Non-Executive Chair | 22.8yrs | US$474.95k | 0.054% $ 927.9k | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$316.75k | 0.020% $ 350.2k | |
| Independent Director | 12.7yrs | US$327.00k | 0.056% $ 961.9k | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$317.12k | 0.019% $ 320.2k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$273.75k | 0.0082% $ 142.0k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$281.64k | 0.0063% $ 109.4k | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$319.00k | 0.027% $ 467.8k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$274.26k | 0.0076% $ 131.6k |
6.8yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FOOTL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.8 년)으로 간주됩니다.