Stock Analysis

グレート・サザン・バンコープ(NASDAQ:GSBC)の最高経営責任者(CEO)が今年大幅昇給する可能性は低い。

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NasdaqGS:GSBC

キーインサイト

  • グレート・サザン・バンコープの年次株主総会は5月8日に開催予定
  • ジョー・ターナーCEOの報酬総額は433.5万米ドル。
  • 全体的な給与は業界平均並み
  • グレート・サザン・バンコープの3年間の株主損失は0.8%、一方 EPSは過去3年間で4.6%増加

過去3年間、グレート・サザン・バンコープ(NASDAQ:GSBC)の株価は、株主のための成長を生み出すのに苦労してきた。 気になるのは、EPSがプラス成長したにもかかわらず、株価がファンダメンタルズのトレンドに追随していないことだ。 これらは、5月8日に開催される次回年次総会で株主が提起したい懸念事項の一部である。 また、役員報酬などの決議事項に投票することも、経営陣に影響を与える方法となるだろう。 以下は、株主が現時点でCEOの昇給を承認することに慎重でありたいと考える理由についての我々の見解である。

グレート・サザン・バンコープの最新分析を見る

Great Southern Bancorp, Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Great Southern Bancorp, Inc.の時価総額は5億9900万米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は180万米ドル相当である。 これは昨年と比べ11%の顕著な増加である。 我々は総報酬がより重要であると考えているが、我々のデータではCEOの給与は43万3,000米ドルと低い。

時価総額2億米ドルから8億米ドルのアメリカ銀行業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は140万米ドルであった。 従って、グレート・サザン・バンコープはジョー・ターナーに業界の中央値並みの報酬を支払っているようだ。 さらに、ジョー・ターナー氏は同社の株式880万米ドル相当を直接所有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 43万3,000米ドル 41万4,000米ドル 24%
その他 130万米ドル 120万米ドル 76%
報酬総額180万米ドル 160万米ドル100%

業界レベルで言えば、報酬総額の45%近くが給与で、残りの55%はその他の報酬である。 グレート・サザン・バンコープが業界全体と比較して、給与に割り当てる報酬の割合が少ないことは興味深い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

ナスダックGS:GSBC CEO報酬 2024年5月2日

グレート・サザン・バンコープの成長

Great Southern Bancorp, Inc.の1株当たり利益(EPS)は、過去3年間で年4.6%増加している。 売上高は前年比7.8%減。

昨年度の収益が伸びていないのは理想的とは言えないが、EPSがそこそこ伸びているのは救いだ。 業績について今すぐ結論を出すのは難しい。これは注視すべきものかもしれない。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。

Great Southern Bancorp, Inc.は良い投資だったか?

株主は3年間で約0.8%の損失を被ったことになるため、Great Southern Bancorp, Inc.の投資家の中にはきっとネガティブな感情を抱いている人もいるだろう。 そのため、株主はCEOの報酬を手厚くしないことを望むだろう。

終わりに

業績が伸びているにもかかわらず、過去3年間の株価下落は確かに気になる。 株価の動きは、理想的には同じ方向に動くはずの会社の利益の伸びとバラバラだ。 株価に影響を与える未知の変数があるとすれば、株主はきっと不安を抱くだろう。 今度の年次株主総会で、株主はCEOの報酬に関する問題を含め、取締役会とあらゆる問題について議論し、取締役会の計画が将来的に業績を向上させる可能性があるかどうかを評価する機会を得るだろう。

CEOの報酬に注意を払うことは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 そこで、投資家がこの銘柄に資金を投じる前に考えるべき、グレート・サザン・バンコープの警告サインを1つ挙げてみた。

重要:Great Southern Bancorpはエキサイティングな銘柄だが、投資家が貸借対照表や超大型リターンを求めていることは理解できる。高ROEで低負債の興味深い企業リストで もっと良いものが見つかるかもしれない。