Custom Truck One Source, Inc.

DB:65W0 株式レポート

時価総額:€1.2b

Custom Truck One Source マネジメント

マネジメント 基準チェック /44

Custom Truck One Sourceの CEO はRyan McMonagleで、 Mar2023年に任命され、 の在任期間は 2.75年です。 の年間総報酬は$ 1.13Mで、 75.5%給与と24.5%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.26%を直接所有しており、その価値は€ 3.09M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.9年と4.7年です。

主要情報

Ryan McMonagle

最高経営責任者

US$1.1m

報酬総額

CEO給与比率75.46%
CEO在任期間2.8yrs
CEOの所有権0.3%
経営陣の平均在職期間4.9yrs
取締役会の平均在任期間4.7yrs

経営陣の近況

更新なし

Recent updates

CEO報酬分析

Custom Truck One Source の収益と比較して、Ryan McMonagle の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2025n/an/a

-US$24m

Jun 30 2025n/an/a

-US$36m

Mar 31 2025n/an/a

-US$32m

Dec 31 2024US$1mUS$850k

-US$29m

Sep 30 2024n/an/a

-US$40m

Jun 30 2024n/an/a

-US$14m

Mar 31 2024n/an/a

US$23m

Dec 31 2023US$2mUS$838k

US$51m

Sep 30 2023n/an/a

US$66m

Jun 30 2023n/an/a

US$54m

Mar 31 2023n/an/a

US$56m

Dec 31 2022US$4mUS$800k

US$39m

Sep 30 2022n/an/a

US$4m

Jun 30 2022n/an/a

-US$14m

Mar 31 2022n/an/a

-US$157m

Dec 31 2021US$6mUS$469k

-US$182m

報酬と市場: Ryanの 総報酬 ($USD 1.13M ) は、 German市場 ($USD 1.68M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Ryanの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO

Ryan McMonagle (47 yo)

2.8yrs
在職期間
US$1,126,448
報酬

Mr. Ryan McMonagle serves as Chief Executive Officer of Custom Truck One Source, Inc. since March 20, 2023 and as its Director from June 19, 2023. He served as President at Custom Truck One Source, Inc. (f...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Ryan McMonagle
CEO & Director2.8yrsUS$1.13m0.26%
€ 3.1m
Christopher Eperjesy
Chief Financial Officer3.3yrsUS$831.59k0.091%
€ 1.1m
Paul Jolas
Executive VP2.4yrsUS$562.27k0.015%
€ 176.7k
Joseph Ross
President of Sales4.9yrsUS$670.16k0.26%
€ 3.1m
Thomas Rich
President of Rentals4.9yrsUS$663.76k0.13%
€ 1.5m
Fredrick Ross
Founder & Directorno dataUS$4.42m1.06%
€ 12.6m
R. Barrett
Chief Accounting Officer6.4yrsUS$827.57k0.023%
€ 269.0k
Jim Carlsen
Chief Information Officerno dataデータなしデータなし
Brian Perman
Vice President of Investor Relationsno dataデータなしデータなし
Michael Turner
Executive Vice President of Parts4.9yrsデータなしデータなし
4.9yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢

経験豊富な経営陣: 65W0の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.9年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Ryan McMonagle
CEO & Director2.5yrsUS$1.13m0.26%
€ 3.1m
Fredrick Ross
Founder & Director4.7yrsUS$4.42m1.06%
€ 12.6m
Mark Ein
Independent Director6.9yrsUS$230.64k2.27%
€ 26.9m
Paul Bader
Independent Director4.7yrsUS$230.64k0.041%
€ 491.5k
Louis Samson
Director4.7yrsデータなしデータなし
Marshall Heinberg
Independent Chairman of the Board4.7yrsUS$435.16k0.20%
€ 2.4m
David Glatt
Director4.7yrsデータなしデータなし
David Wolf
Director4.7yrsデータなしデータなし
Georgia Nelson
Independent Director4.7yrsUS$230.64k0.047%
€ 554.5k
Mary Jackson
Independent Director3.7yrsUS$230.64k0.024%
€ 289.1k
4.7yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢

経験豊富なボード: 65W0の 取締役会経験豊富 であると考えられます ( 4.7年の平均在任期間)。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2025/12/05 00:28
終値2025/12/05 00:00
収益2025/09/30
年間収益2024/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeでのチュートリアルもご用意しています。

シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。

業界およびセクターの指標

私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。

アナリスト筋

Custom Truck One Source, Inc. 6 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。11

アナリスト機関
Andrew WittmannBaird
Justin HaukeBaird
Timothy TheinCitigroup Inc