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Morses Club Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Morses Club's est Gary Marshall, nommé en Feb2022, a un mandat de 1.75 ans. La rémunération annuelle totale est £ 305.97K, composée du salaire de 59.9% et des bonus 40.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.26% des actions de la société, d'une valeur de $ 886.29. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.1 ans et 1.8 ans.
Informations clés
Gary Marshall
Directeur général
UK£306.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 59.9% |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.1yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Pas de mise à jour
Recent updates
Pas de mise à jour
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Aug 27 2022 | n/a | n/a | -UK£52m |
| May 27 2022 | n/a | n/a | -UK£42m |
| Feb 26 2022 | UK£306k | UK£183k | -UK£33m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Gary ($USD 368.95K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Gary avec les performances de l'entreprise.
PDG
Gary Marshall (59 yo)
less than a year
Titularisation
UK£305,971
Compensation
Mr. Gary Marshall serves as Executive Director of Morses Club PLC since May 1, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since February 21, 2022 and served as its Chief Operating Officer until 2022. H...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£305.97k | 0.26% £ 886.3 | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£279.67k | 0.030% £ 101.3 | |
| Risk & Compliance Director | no data | pas de données | pas de données | |
| Human Resources & Communications Director | 7.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de MCLB.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.1 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | UK£305.97k | 0.26% £ 886.3 | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£279.67k | 0.030% £ 101.3 | |
| Non-Executive Director | 7.9yrs | UK£50.00k | 0.30% £ 1.0k | |
| Interim Non-Independent Chair | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Deputy Chair & Senior Independent Director | 1.8yrs | UK£47.92k | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MCLB.F ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.