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Pluz Energía PerúA Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Directeur général
n/a
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
| Durée du mandat du directeur général | no data |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
PDG
Pluz Energía PerúA n'a pas de PDG, ou nous n'avons pas de données sur eux.
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Manager of Administration | 9.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Energy Regulation and Administration | no data | pas de données | pas de données | |
| Legal Manager & Secretary | 27.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Communications Manager | 9.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Human Resources and Organization Manager | no data | pas de données | pas de données |
9.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de ENDISPC1 est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 9.4 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | no data | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | no data | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 3.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President of the Board | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| President of the Board | less than a year | pas de données | pas de données |
0.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de ENDISPC1 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 0.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.