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Stagecoach Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Informations clés
Martin Griffiths
Directeur général
UK£910.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 62.1% |
Durée du mandat du directeur général | 9.1yrs |
Propriété du PDG | n/a |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.1yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Oct 30 2021 | n/a | n/a | UK£40m |
Jul 30 2021 | n/a | n/a | UK£37m |
May 01 2021 | UK£910k | UK£565k | UK£33m |
Feb 01 2021 | n/a | n/a | UK£10m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£14m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£12m |
May 02 2020 | UK£949k | UK£625k | UK£37m |
Feb 02 2020 | n/a | n/a | UK£76m |
Oct 26 2019 | n/a | n/a | UK£115m |
Jul 26 2019 | n/a | n/a | UK£107m |
Apr 27 2019 | UK£2m | UK£652k | UK£100m |
Oct 27 2018 | n/a | n/a | UK£17m |
Jul 27 2018 | n/a | n/a | UK£36m |
Apr 28 2018 | UK£987k | UK£652k | UK£55m |
Jan 28 2018 | n/a | n/a | UK£54m |
Oct 28 2017 | n/a | n/a | UK£37m |
Jul 28 2017 | n/a | n/a | UK£34m |
Apr 29 2017 | UK£1m | UK£639k | UK£32m |
Jan 29 2017 | n/a | n/a | UK£65m |
Oct 29 2016 | n/a | n/a | UK£98m |
Jul 29 2016 | n/a | n/a | UK£98m |
Apr 30 2016 | UK£1m | UK£627k | UK£98m |
Rémunération vs marché: Martin's total compensation ($USD1.10M) is about average for companies of similar size in the German market ($USD910.43K).
Rémunération et revenus: Martin's compensation has been consistent with company performance over the past year.
PDG
Martin Griffiths (55 yo)
9.1yrs
Titularisation
UK£910,000
Compensation
Mr. Martin Andrew Griffiths, L.L.B. (Hons), C.A., has been the Chief Executive of Stagecoach Group Plc since May 1, 2013. Mr. Griffiths has been an Executive Director at Stagecoach Group Plc since 2000. He...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 9.1yrs | UK£910.00k | pas de données | |
Finance Director & Executive Director | 9.4yrs | UK£616.00k | 0% £ 0 | |
Director of Corporate Communications | no data | pas de données | pas de données | |
Managing Director of The UK Rail Division | 15.4yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Director of Virgin Trains East Coast | no data | pas de données | pas de données | |
Managing Director of Stagecoach South | 10.5yrs | pas de données | pas de données | |
Chairman of North America Business | 6.7yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Director of East Midlands Trains | no data | pas de données | pas de données | |
Managing Director of South West | 6.9yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Director of Cumbria & North Lancashire Bus Operations | 6.8yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Director of South Wales | 11.4yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Director of Stagecoach Yorkshire | 5.9yrs | pas de données | pas de données |
9.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
47.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: SHP5's management team is seasoned and experienced (9.1 years average tenure).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 22.4yrs | UK£910.00k | pas de données | |
Finance Director & Executive Director | 9.1yrs | UK£616.00k | 0% £ 0 | |
Independent Chairman | 5.8yrs | UK£169.00k | 0% £ 0 | |
Additional Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Additional Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£44.00k | 0% £ 0 | |
Additional Non-executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Additional Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
1.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: SHP5's board of directors are not considered experienced ( 1 years average tenure), which suggests a new board.