Xerox Holdings Corporation

XTRA:XER2 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.8b

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Xerox Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Xerox Holdings' CEO is Steve Bandrowczak, appointed in Jun 2022, has a tenure of 1.58 years. total yearly compensation is $8.56M, comprised of 8.9% salary and 91.1% bonuses, including company stock and options. directly owns 0.09% of the company’s shares, worth €1.63M. The average tenure of the management team and the board of directors is 3.3 years and 2.7 years respectively.

Informations clés

Steve Bandrowczak

Directeur général

US$8.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG8.9%
Durée du mandat du directeur général1.6yrs
Propriété du PDG0.09%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Steve Bandrowczak a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Xerox Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2023n/an/a

US$166m

Jun 30 2023n/an/a

-US$266m

Mar 31 2023n/an/a

-US$209m

Dec 31 2022US$9mUS$763k

-US$336m

Sep 30 2022n/an/a

-US$1b

Jun 30 2022n/an/a

-US$659m

Mar 31 2022n/an/a

-US$564m

Dec 31 2021US$5mUS$525k

-US$469m

Sep 30 2021n/an/a

US$283m

Jun 30 2021n/an/a

US$283m

Mar 31 2021n/an/a

US$219m

Dec 31 2020US$6mUS$525k

US$178m

Sep 30 2020n/an/a

US$367m

Jun 30 2020n/an/a

US$434m

Mar 31 2020n/an/a

US$548m

Dec 31 2019US$4mUS$525k

US$634m

Sep 30 2019n/an/a

US$450m

Jun 30 2019n/an/a

US$382m

Mar 31 2019n/an/a

US$353m

Dec 31 2018US$4mUS$273k

US$292m

Rémunération vs marché: Steve's total compensation ($USD8.56M) is above average for companies of similar size in the German market ($USD1.52M).

Rémunération et revenus: Steve's compensation has been consistent with company performance over the past year.


PDG

Steve Bandrowczak (62 yo)

1.6yrs

Titularisation

US$8,561,267

Compensation

Mr. Steven John Bandrowczak, M.S., B.S., also knwon as Steve, serves as Chief Executive Officer and Director of Xerox Holdings Corporation since August 02, 2022. He had been President and Chief Operating O...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Steven Bandrowczak
CEO & Director1.6yrsUS$8.56m0.090%
$ 1.6m
John Bruno
President & COO1.2yrsUS$3.75m0.057%
$ 1.0m
Xavier Heiss
Chief Financial Officer3.3yrsUS$3.53m0.070%
$ 1.3m
Louis Pastor
Executive VPno dataUS$2.79m0%
$ 0
David Beckel
VP & Head of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Flor de Maria Colonia
Chief Legal Officer & Corporate Secretaryno datapas de données0.0022%
$ 40.3k
Suzan Morno-Wade
Chief Human Resources Officer5.2yrspas de données0.038%
$ 684.1k
Jacques-Edouard Gueden
Chief Channel & Partner Officer3.3yrspas de données0.023%
$ 415.3k
Deena Piquion
Chief Growth & Disruption Officerno datapas de donnéespas de données
Chris Fisher
Chief Strategy Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Fred Beljaars
Chief Delivery & Supply Chain Office6yrspas de donnéespas de données
Leo Joseph
Managing Director of India3.8yrspas de donnéespas de données

3.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

57.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: XER2's management team is considered experienced (3.3 years average tenure).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Steven Bandrowczak
CEO & Director1.4yrsUS$8.56m0.090%
$ 1.6m
Ravi Ugale
Board Observerno datapas de donnéespas de données
A. Letier
Independent Chairman of the Board5.7yrsUS$310.00k0.0036%
$ 64.8k
Sean Carey
Member of Peak Advisory Council13.8yrspas de donnéespas de données
Margarita Palau-Hernandez
Independent Director2.7yrsUS$307.50k0.013%
$ 228.9k
Nichelle Maynard-Elliott
Independent Director2.7yrsUS$325.00kpas de données
Philip Giordano
Independent Director1.5yrsUS$254.17kpas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

62yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: XER2's board of directors are not considered experienced ( 2.7 years average tenure), which suggests a new board.