Reach Ten Holdings Berhad Dirección
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Información clave
Yu Lay Chin
Chief Executive Officer (CEO)
RM 340.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.59% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 17.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | RM 71m |
| Dec 31 2023 | RM 340k | RM 240k | RM 51m |
| Dec 31 2022 | RM 311k | RM 225k | RM 44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yu Lay($USD78.66K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD117.71K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yu Lay ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yu Lay Chin (48 yo)
1.4yrs
Permanencia
RM 340,000
Compensación
Mr. Yu Lay Chin is Managing Director of Reach Ten Holdings Berhad and serves as its Director since December 18, 2023. He serves as Director of Re-Paper Packaging Sdn Bhd since March 21, 2001. He serves as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | RM 340.00k | 17.66% MYR 97.1m | |
| Executive Director | less than a year | RM 253.00k | 14.66% MYR 80.6m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.030% MYR 165.0k | |
| Chief Operations Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.030% MYR 165.0k | |
| Head of Compliance & Regulatory | 1.3yrs | sin datos | 0.030% MYR 165.0k | |
| Chief Network Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.030% MYR 165.0k | |
| Head of Project Management | 1.3yrs | sin datos | 0.030% MYR 165.0k |
1.3yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REACHTEN no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.4yrs | RM 340.00k | 17.66% MYR 97.1m | |
| Executive Director | less than a year | RM 253.00k | 14.66% MYR 80.6m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.030% MYR 165.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | 0.080% MYR 440.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.048% MYR 261.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.050% MYR 275.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.043% MYR 233.8k |
0.9yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REACHTEN no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/05/13 03:03 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/05/13 00:00 |
| Beneficios | 2024/12/31 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Reach Ten Holdings Berhad está cubierta por 2 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Jeffrey Tan | RHB Investment Bank |
| Mun Chan | TA Securities Holdings Berhad |